Analista De Departamento Pessoal Sênior (Payroll) Temporária

Ajinomoto Do Brasil; Anchieta; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor de alimentos localizada em Anchieta, Espírito Santo, busca um profissional para atuar no Departamento Pessoal. O candidato ideal terá ensino superior completo em Administração ou Recursos Humanos, experiência mínima de 6 meses na área, e conhecimentos em Pacote Office e sistemas de folha de pagamento. As principais responsabilidades incluem cálculos de pagamento, verificação de relatórios e suporte no fechamento da folha. É desejável conhecimento em SAP e Sênior.

Qualificações

• Experiência mínima de 6 meses atuando na área de Departamento Pessoal.
• CNH ativa categoria B.

Responsabilidades

• Execução dos cálculos de pagamento de férias e rescisão de contratos.
• Verificação de relatórios e extração de dados no sistema Sênior.
• Apoio no fechamento de folha de pagamento.

Conhecimentos

Pacote Office intermediário

Vivência com rotinas de folha de pagamento

Conhecimento em SAP

Formação académica

Ensino superior completo em Administração ou Recursos Humanos

Ferramentas

Sistema SAP

Sistema Sênior

Descrição da oferta de emprego

Requisitos

Ensino superior completo em Administração ou Recursos Humanos;Experiência mínima de 6 meses atuando na área de Departamento Pessoal;Conhecimento em Pacote Office em nível intermediário;CNH ativa categoria B;Vivência com rotinas de folha de pagamento, administração de benefícios, férias, controle de ponto, admissões e rescisões. Desejável: Conhecimento no sistema SAP, especialmente nos módulos EC (Employee Central) e ECP (Employee Central Payroll);Conhecimento no sistema Sênior.

Responsabilidades

Execução dos cálculos de pagamento de férias, adiantamento de salário, adiantamento de 13o salário, rescisão de contratos, empréstimos, transferências e vencimentos de contrato;Verificação dos relatórios, extração e imput de dados no sistema sênior, assegurando que todos os pagamentos ocorram dentro dos prazos estabelecidos pela legislação;Realizar a conferência do fechamento do cartão de ponto, envio de E-Social, controle dos indicadores de frequência e infrações legais;Realizar os lançamentos de farmácias, empréstimos, prêmios, diferenças de salários, multa de trânsito, pedágio, entre outros;Apoio no fechamento de folha de pagamento;Responsável pela análise, preenchimento e envio dos relatórios mensais;Realizar os lançamentos das autorizações de pagamentos no sistema SAP;Responsável pelo cadastro e manutenção no sistema das informações dos empregados;Responsável pelo arquivo e manutenção dos documentos do departamento nos prontuários dos empregados.