Analista De Departamento Pessoal Pleno (Ponto)

Forvis Mazars No Brasil; Propriá; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de serviços profissionais em Sergipe busca um profissional para atuar na gestão do ponto eletrônico e no suporte às rotinas de Departamento Pessoal. O candidato ideal deve ter experiência com sistemas de ponto e profundo conhecimento da legislação trabalhista. A posição oferece um ambiente dinâmico e inovador, com oportunidades de desenvolvimento e benefícios como assistência médica e telemedicina.

Serviços

Serviço de telemedicina

Wellhub (Gympass)

Canal de apoio psicológico

Convênio com o SESC

Vale Refeição / Alimentação

Vale Transporte

Assistência Médica (Amil)

Assistência Odontológica (Amil)

Seguro de vida (SulAmérica)

Descontos educacionais

Qualificações

• Experiência prévia com sistemas de ponto eletrônico.
• Conhecimento sólido em legislação trabalhista relacionada à jornada de trabalho.
• Vivência em rotinas de Departamento Pessoal, especialmente integração ponto x folha.
• Excel intermediário para tratamento de relatórios.
• Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação.

Responsabilidades

• Realizar o tratamento diário do ponto eletrônico.
• Efetuar o fechamento mensal do ponto e enviar informações para a folha de pagamento.
• Administrar jornadas, escalas, banco de horas e compensações.
• Atualizar regras de jornada no sistema.
• Gerar relatórios gerenciais.
• Apoiar auditorias internas e externas.
• Atuar na melhoria contínua dos processos de ponto.

Conhecimentos

Experiência prévia com sistemas de ponto eletrônico

Conhecimento sólido em legislação trabalhista

Vivência em rotinas de Departamento Pessoal

Excel intermediário

Organização

Atenção aos detalhes

Boa comunicação

Descrição da oferta de emprego

Junte-se a Forvis Mazars

Se você quer uma carreira repleta de oportunidades, desafios, crescimento contínuo e um ambiente de trabalho dinâmico e inovador, venha para a Forvis Mazars.

Sobre Nós

Somos uma das 10 maiores empresas em prestação de serviços, reconhecidos pela nossa excelência e capacidade de fornecer uma experiência única aos nossos clientes e equipes. Acreditamos que o crescimento sustentável é alcançado através do investimento no desenvolvimento de nossos colaboradores e novas tecnologias.

Como uma empresa global mantemos alto nível de excelência garantindo uma experiência única através de qualificação, trabalho integrado, tecnologia e desenvolvimento contínuo de nosso time.

Sua Jornada Conosco

Aqui, você terá a chance de trabalhar com um time de alto nível atendendo clientes globais, construindo conexões valiosas e evoluindo suas habilidades e competências. Oferecemos programas de treinamento focados no seu crescimento e qualificação, programas de desenvolvimento & performance e um ambiente que promove a excelência e aprendizado. Além do trabalho, cuidamos do seu bem-estar, garantindo um ambiente acolhedor, cultivando a riqueza das relações interpessoais.

Responsabilidades e Atribuições

• Realizar o tratamento diário do ponto eletrônico, identificando inconsistências, faltas, atrasos e horas extras.
• Efetuar o fechamento mensal do ponto e enviar as informações para a folha de pagamento.
• Administrar jornadas, escalas, banco de horas e compensações, garantindo conformidade com normas e políticas internas.
• Atualizar as regras de jornada no sistema (perfis, escalas, tolerâncias, regras de HE etc.).
• Gerar relatórios gerenciais (absenteísmo, HE, afastamentos, ocorrências).
• Apoiar auditorias internas e externas com dados e evidências.
• Atuar na melhoria contínua dos processos de ponto e integração com folha.

Requisitos / Qualificações

• Experiência prévia com sistemas de ponto eletrônico.
• Conhecimento sólido em legislação trabalhista relacionada à jornada de trabalho.
• Vivência em rotinas de Departamento Pessoal, especialmente integração ponto x folha.
• Excel intermediário (tratamento de relatórios).
• Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação.

Benefícios

• Serviço de telemedicina;
• Wellhub (Gympass);
• Canal de apoio psicológico;
• Convênio com o SESC;
• Vale Refeição / Alimentação (Cartão Flash) – flexibilidade para o seu dia a dia;
• Vale Transporte;
• Assistência Médica (Amil);
• Assistência Odontológica (Amil);

Seguro de vida (SulAmérica)

Descontos e, incentivos educacionais em diversas instituições.

Se você se identificou com o nosso jeito de ser, venha fazer parte do nosso time! Aqui teremos diversas oportunidades e desafios para que você possa contribuir e se desenvolver em conjunto conosco.