Analista de Departamento Pessoal Pleno

Jamefy; São Paulo; On-site; BRL 36,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Café da manhã na empresa

Convênio médico e odontológico

Vale transporte ou ajuda de custo

Vale alimentação

Bolsa de estudos para dependentes

Benefícios diversos

Job summary

A Rede Ápice de Educação está contratando Analista de Departamento Pessoal para atuar em São Paulo. Será responsável por rotinas de DP, processamento de folha, férias, rescisões e encargos, com foco em conformidade e qualidade de dados.

Seja parte de uma equipe que valoriza educação de excelência, com atuação em LGPD, auditorias e suporte aos colaboradores. Excelente oportunidade para desenvolver carreira em RH.

Qualifications

• Experiência comprovada nas rotinas de Departamento Pessoal.
• Domínio de processamento e conferência de folha de pagamento, férias e rescisões.
• Conhecimento em eSocial e controles de ponto eletrônico.
• Domínio de Excel e sistemas de folha de pagamento.

Responsibilities

• Apoiar no processamento da folha de pagamento, conferindo sob supervisão.
• Auxiliar nos processos de admissão, atualização cadastral e desligamento.
• Gerenciar o ponto eletrônico, banco de horas e marcações dos colaboradores.

Skills

Rotinas de DP

Excel

Controle de Ponto Eletrônico

Education

Administração

Recursos Humanos

Ciências Contábeis

Tools

eSocial

Sistemas de folha de pagamento

Job description

• Analisamos a vaga e seu currículo (MTS Score)
• Você valida recomendações e ajustes estratégicos
• Geramos um currículo otimizado e liberamos o link para aplicação externa

Descrição da Vaga

Na Rede Ápice, entendemos que a educação é a ferramenta mais poderosa para transformar sonhos em realidade. Através de uma gestão unificada que aproveita os diferenciais pedagógicos de cada Colégio, implementamos novos projetos educacionais e tecnologias.

Nosso objetivo é garantir a excelência acadêmica, o engajamento e o desempenho superior de nossos alunos. Faça parte de uma equipe que valoriza a educação, o respeito e o desenvolvimento contínuo de seus profissionais!

Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para integrar nosso time!

Se você tem experiência com rotinas de DP, é organizado, proativo e gosta de atuar com processos e pessoas, essa vaga pode ser para você!

Responsabilidades e atribuições

• Apoiar no processamento da folha de pagamento, realizando conferências e apontamentos sob supervisão;
• Auxiliar nos processos de admissão, atualização cadastral e desligamento de colaboradores;
• Realizar o controle de ponto eletrônico, banco de horas e marcações, orientando os colaboradores quando necessário;
• Realizar a gestão de benefícios como vale\-transporte, vale\-refeição e assistência médica, realizando lançamentos, conferências e solicitações aos fornecedores;
• Emitir guias de encargos sociais e apoiar nos envios de obrigações acessórias (eSocial, CAGED, RAIS, DIRF), com supervisão da liderança;
• Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a folha, benefícios, férias e rotinas trabalhistas básicas;
• Auxiliar na conferência de documentos e no arquivamento físico e digital dos arquivos de pessoal;
• Acompanhar prazos e apoiar na preparação de férias, 13º salário e rescisões contratuais;
• Apoiar processos de auditoria e fiscalização, organizando documentação e informações solicitadas;
• Garantir sigilo, organização e precisão no tratamento das informações da área;
• Participar de reuniões da área, contribuindo com informações sobre prazos e entregas sob sua responsabilidade;
• Manter em dia arquivos e documentação para fins organizacionais e de conformidade com a LGPD;
• Executar demais atividades pertinentes à área, conforme orientação do superior imediato.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
• Experiência comprovada nas rotinas de Departamento Pessoal;
• Experiência com processamento e conferência de folha de pagamento, férias, rescisões e encargos;
• Conhecimento em eSocial;
• Domínio de sistemas de folha de pagamento e controle de ponto eletrônico;
• Conhecimento em Excel;
• Habilidade para organização de demandas e cumprimento de prazos.

Informações adicionais Benefícios:

• Café da Manhã na Empresa;
• Convênio Médico e Odontológico (Adesão opcional, com valores de mensalidade sob responsabilidade do colaborador);
• Vale Transporte ou Ajuda de Custo;
• Vale Alimentação;
• Bolsa de Estudos para dependentes (Colégios) | mediante aprovação Diretoria após 60 dias;
• Auxílio estudo colaborador (Bolsa 50%) após 60 dias de empresa limitado a R$ 500\.;
• Clube de Benefícios da Ticket;
• Convênio SESC;
• Credenciamento Senac (50% de Desconto);
• Credenciamento PUC (Até 30% de Desconto);
• PetLove;
• Totalpass;
• Premiação anual por resultado.;
• O valor total a ser distribuído em premiação por resultado depende do atingimento das metas globais de FATURAMENTO e EBITDA, além de metas individuais. Parte deste valor por ser convertido em compra de ações para ser Sócio da Rede, se elegíve

A Rede Ápice de Educação nasceu com um propósito claro: ampliar o acesso a uma educação básica de excelência, formando crianças e adolescentes preparados para construir um futuro de oportunidades. Acreditamos que a educação é a ferramenta mais poderosa para transformar vidas, desenvolver talentos e tornar sonhos possíveis.

Por meio de uma gestão integrada, que respeita e potencializa a identidade pedagógica de cada uma de nossas instituições, investimos continuamente em inovação, tecnologia e projetos educacionais que elevam a qualidade do ensino. Nosso compromisso é promover a excelência acadêmica, o desenvolvimento integral dos estudantes e uma experiência de aprendizagem que inspire protagonismo, pensamento crítico e resultados consistentes.

Mais do que oferecer educação, valorizamos relações humanas. Cada família, aluno e colaborador é acolhido de forma única, com respeito, proximidade e dedicação, fortalecendo vínculos de confiança que fazem parte da nossa essência.

Nosso diferencial está na busca constante por soluções inovadoras e na construção de estratégias que acompanham as transformações da educação. Enxergamos cada desafio como uma oportunidade para evoluir, reinventar processos e desenvolver experiências cada vez mais relevantes para nossa comunidade escolar.

Contamos com uma equipe multidisciplinar formada por profissionais apaixonados pela educação e comprometidos com a excelência. Nossos especialistas atuam de forma integrada nas áreas de Recursos Humanos, Tecnologia e Inovação, Finanças, Marketing e Comunicação, contribuindo para o fortalecimento das unidades e para o crescimento sustentável da Rede.

Nossa cultura organizacional reflete quem somos e aquilo em que acreditamos. Cultivamos um ambiente colaborativo, inovador e orientado ao desenvolvimento contínuo, onde a aprendizagem, a criatividade e o protagonismo fazem parte do dia a dia. Somos guiados por valores que inspiram nossas decisões: o compromisso com um mundo melhor, a alegria em educar, a proatividade e a busca permanente por uma educação capaz de surpreender positivamente alunos, famílias e colaboradores.

Atualmente, a Rede Ápice de Educação reúne seis colégios na Grande São Paulo: Colégio Marillac, Colégios Dom Henrique, Colégio Tutor, Objetivo Vila Mercês e Colégio Ápice Pinheiros, consolidando um ecossistema educacional comprometido com a formação de excelência e com a transformação da sociedade por meio da educação.