Analista de Departamento Pessoal - Matriz (Rio de Janeiro)

Origem Energia; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de energia no Rio de Janeiro busca um profissional para o departamento pessoal. O candidato deve ter formação superior e experiência em folha de pagamento e benefícios. Habilidades em sistema Totvs são essenciais. A empresa oferece assistência médica, odontológica e programas de remuneração variável.

Serviços

Assistência médica para o titular e dependentes

Assistência odontológica para o titular e dependentes

Seguro de vida

Vale Transporte

Vale Refeição/Vale Alimentação

Programa de remuneração variável (PLR)

Qualificações

• Experiência mínima de três anos em rotinas de departamento pessoal, incluindo folha de pagamento e benefícios.
• Conhecimento avançado do sistema Totvs, preferencialmente como Key User.

Responsabilidades

• Executar atividades do processamento de folha de pagamento.
• Administrar e controlar registro de ponto dos colaboradores.
• Gerenciar benefícios oferecidos aos colaboradores.

Conhecimentos

Conhecimento em Pacote Office

Comunicação clara

Familiaridade com legislação trabalhista e previdenciária brasileira

Formação académica

Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas relacionadas

Ferramentas

Sistema Totvs

Descrição da oferta de emprego

Job description

A Origem Energia

Nosso propósito é contribuir para o desenvolvimento do Brasil por meio da integração energética de maneira segura, inovadora e eficiente.

Aqui, energia não nos falta para buscar os melhores resultados, sempre com a segurança em primeiro lugar. Na Origem não existem problemas “dos outros”, trabalhamos unidos como um só time e somos eficientes em tudo que fazemos, evitando desperdícios. Entendemos que só assim continuaremos crescendo, gerando oportunidades para todos e contribuindo para uma transição segura da matriz energética brasileira rumo a uma economia de baixo carbono.

Main responsibilities

• Executar todas as atividades relacionadas ao processamento de folha de pagamento, garantindo a conformidade com as leis trabalhistas e regulamentações fiscais;
• Administrar e controlar o registro de ponto dos colaboradores;
• Realizar o processo de admissão e demissão de funcionários, incluindo a elaboração de contratos, cálculos rescisórios e outras obrigações legais;
• Gerenciar os benefícios oferecidos aos colaboradores, como planos de saúde, vale-refeição e vale-transporte, garantindo sua correta implementação e administração;
• Manter atualizados os registros de férias, licenças e afastamentos, bem como coordenar os processos relacionados a essas situações;
• Atuar como ponto focal para todas as questões relacionadas ao sistema Totvs, oferecendo suporte aos usuários internos, identificando e solucionando problemas;
• Participar ativamente de projetos de melhoria e atualização do sistema Totvs, fornecendo insights, requisitos e testes durante o processo de implementação;
• Assegurar que todas as práticas e processos estejam em conformidade com a legislação trabalhista, previdenciária e normas regulamentares;
• Dar suporte no preparo de toda a documentação necessária para auditorias internas e externas, implementando ações corretivas quando necessário;
• Garantir uma integração eficaz de novos funcionários e a atualização dos sistemas de registro de pessoal;
• Elaborar relatórios detalhados sobre folha de pagamento, benefícios, absenteísmo e outros indicadores de desempenho;
• Fornecer suporte e orientação para gestores e funcionários sobre todas as questões relacionadas a departamento pessoal;
• Assegurar a conformidade com regulamentações e normas vigentes.

Requirements and skills

• Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas relacionadas;
• Conhecimento em Pacote Office;
• Experiência mínima de três anos comprovada em rotinas de departamento pessoal, incluindo folha de pagamento, benefícios, admissão e demissão;
• Conhecimento avançado do sistema Totvs, preferencialmente com experiência anterior como Key User;
• Familiaridade com legislação trabalhista e previdenciária brasileira;
• Habilidade para se comunicar claramente com funcionários e outros stakeholders;

Additional information

Benefícios oferecidos:

• Assistência médica para o titular e seus dependentes;
• Assistência odontológica para o titular e seus dependentes;
• Seguro de vida;
• Vale Transporte;
• Vale Refeição/Vale Alimentação - aqui, o(a) colaborador(a) escolhe como prefere dividir o valor em cada modalidade!
• Programa de remuneração variável (PLR);
• Wellhub.