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Analista de Departamento Pessoal Júnior - Foco em Jornada de Trabalho (Ponto)

CSU CardSystem

Barueri

Presencial

BRL 80.000 - 120.000

Tempo integral

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Resumo da oferta

Uma processadora de meios de pagamento em Barueri procura um profissional atencioso a detalhes para garantir o funcionamento dos processos de jornada de trabalho. As responsabilidades incluem validar horários e escalas, controlar relatórios e enviar eventos de eSocial. O candidato deve ter formação superior em Administração ou Recursos Humanos, conhecimento em legislação trabalhista e Excel intermediário. A posição é 100% presencial, de segunda a sexta-feira, das 9h às 18h.

Qualificações

  • Formação em Administração, Recursos Humanos ou área similar é obrigatória.
  • Experiência em legislação trabalhista é necessária.
  • Conhecimento da ferramenta Protheus é um diferencial.

Responsabilidades

  • Validar horários e escalas mensais.
  • Acompanhar a manutenção de cadastros de jornada de trabalho.
  • Conferir fechamento do ponto eletrônico.
  • Controlar envio de relatórios às áreas clientes.
  • Realizar reuniões cíclicas sobre ofensas da área.
  • Enviar eventos de eSocial e acompanhar validação.

Conhecimentos

Atenção aos detalhes
Conhecimento em legislação Trabalhista
Excel Intermediário
Conhecimento em ferramentas de ponto da TOTVS
Conceito de banco de horas

Formação académica

Superior completo em Administração ou Recursos Humanos
Descrição da oferta de emprego
Job description

Se você é atento a detalhes e é apaixonado por garantir o correto funcionamento dos processos de jornada de trabalho e ponto eletrônico, convidamos você a se candidatar a esta posição na maior processadora de meios de pagamento da América Latina. Se inscreva!

Main responsibilities
  • Validar horários e escalas, mensalmente;
  • Acompanhar/realizar manutenções de cadastros de Jornada de Trabalho, bem como conferência de resultados;
  • Conferir fechamento do ponto eletrônico e manual, validando e integrando os processos com a folha de pagamento;
  • Atender às demandas, através de chamados, dentro do SLA estabelecido;
  • Controlar envio de relatórios às áreas clientes, garantindo informações 100% corretas;
  • Realizar reuniões cíclicas, sobre ofensores da área, para atuação corretiva e preventiva;
  • Enviar eventos de eSocial, inerentes à área, assim como acompanhar a validação e protocolo, dentro os prazos estabelecidos;
  • Cálculos de Bancos de horas, horas extras, assim como conversões.
Requirements and skills
  • Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou área similar;
  • Conhecimento em legislação Trabalhista e eSocial;
  • Excel Intermediário;
  • Conhecimento em ferramentas de ponto da TOTVS (Protheus é diferencial);
  • Conhecimento no conceito de banco de horas.
Additional information

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