Analista de Departamento Pessoal

Grupo-Mult; Vila Velha; Presencial; BRL 39 000 - 58 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Grupo Mult procura profissional para atuar no Departamento Pessoal, com foco em rotinas de DP, fechamento da folha e cálculos trabalhistas, incluindo férias, rescisões e 13º salário.

É desejável experiência sólida em DP e domínio de eSocial, com conhecimento dos sistemas Senior e Apolo, para apoiar admissões, demissões e geração de relatórios.

Qualificações

• Escolaridade: Ensino Médio Completo (sendo desejável Ensino Superior em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas afins).
• Experiência: Sólida experiência prática em rotinas de Departamento Pessoal.
• Conhecimento Técnico: Domínio em cálculos trabalhistas (Folha, Rescisão, Férias) e vivência com envio de eventos para o eSocial.
• Sistemas: Desejável conhecimento prévio nos sistemas Senior e/ou Apolo.

Responsabilidades

• Realizar fechamento e conferência da folha de pagamento.
• Executar cálculos de férias, rescisões e 13º salário.
• Realizar admissões e demissões.
• Controlar ponto, banco de horas e afastamentos.
• Acompanhar benefícios e encargos trabalhistas.
• Realizar lançamentos e atualizações no eSocial.
• Atender colaboradores e gestores nas demandas de DP.
• Elaborar relatórios e apoiar nas demais rotinas do Departamento Pessoal.

Conhecimentos

Folha de pagamento

Cálculos trabalhistas

eSocial

Relatórios de DP

Formação académica

Ensino Médio Completo

Superior em Administração/Contábeis/RH

Ferramentas

Senior

Apolo

Descrição da oferta de emprego

O Grupo Mult é um dos maiores grupos na representação de veículos nos estados do Espírito Santo e Minas Gerais. Buscamos e valorizamos talentos, pessoas com personalidade, força de vontade e determinação.

Principais atividades:

• Realizar fechamento e conferência da folha de pagamento;
• Executar cálculos de férias, rescisões e 13º salário;
• Realizar admissões e demissões;
• Controlar ponto, banco de horas e afastamentos;
• Acompanhar benefícios e encargos trabalhistas;
• Realizar lançamentos e atualizações no eSocial;
• Atender colaboradores e gestores nas demandas de DP;
• Elaborar relatórios e apoiar nas demais rotinas do Departamento Pessoal.

Requisitos e Qualificações:

• Escolaridade: Ensino Médio Completo (sendo desejável Ensino Superior em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas afins).
• Experiência: Sólida experiência prática em rotinas de Departamento Pessoal.
• Conhecimento Técnico: Domínio em cálculos trabalhistas (Folha, Rescisão, Férias) e vivência com envio de eventos para o eSocial.
• Sistemas: Desejável conhecimento prévio nos sistemas Senior e/ou Apolo.