Analista de Departamento Pessoal

iCrop Gestão de Irrigação; Uberlândia; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia agrícola em Uberlândia busca um Analista de Departamento Pessoal para gerenciar toda a parte administrativa de recursos humanos. O candidato ideal terá conhecimento em CLT, experiência com folha de pagamento e domínio no Excel. Este cargo exige organização e atenção aos detalhes, com uma equipe colaborativa e apaixonada pelo que faz. A empresa oferece diversos benefícios, incluindo planos de saúde e auxílio educação.

Serviços

Convênio médico

Convênio odontológico

Folga no dia do seu aniversário

Licença paternidade ou maternidade estendida

Flexibilidade de horário

Auxílio educação

Auxílio creche para crianças até 2 anos

Auxílio para pais de filhos com necessidades especiais

PLR

Bônus anual

Seguro de vida

Vale alimentação

Vale transporte

Bem estar (academias)

Previdência Privada

Qualificações

• Conhecimento em legislação previdenciária e obrigações acessórias.
• Experiência com sistema de folha de pagamento da empresa.

Responsabilidades

• Coletar e organizar documentos para a admissão de novos funcionários.
• Realizar o cadastro dos colaboradores no sistema da empresa.
• Acompanhar e controlar o ponto eletrônico dos colaboradores.
• Coletar dados para o cálculo da folha de pagamento.
• Administrar benefícios oferecidos pela empresa.
• Acompanhar o período aquisitivo de férias dos colaboradores.
• Preparar documentações de rescisões e homologações.
• Atender colaboradores para esclarecer dúvidas sobre folha de pagamento.

Conhecimentos

Conhecimento das normas da CLT

Compreensão dos processos de cálculo da folha de pagamento

Domínio no Excel

Organização

Atenção aos detalhes

Ferramentas

Sistema Sankhya

Descrição da oferta de emprego

Se você gosta de desafios e estar em constante movimento, a iCrop é para você!

Vivemos diariamente a experiência do trabalho em equipe e da colaboração mútua, aprendemos e crescemos juntos. Isso significa que todos os membros do nosso time, dos diretores aos recém-chegados, interagem de igual para igual e contam com o mesmo espaço para expor suas ideias e oferecer suas contribuições. Somos apaixonados pelo conhecimento, por isso, adoramos novas perspectivas, pensamento crítico, trocas de experiências e diversidade. Nosso time é animado e cheio de energia. Dividimos as responsabilidades do trabalho e as alegrias das conquistas. Temos como cultura o Jeitão iCrop, pautado em Profissionalismo com leveza, Inovação para a eficácia, Respeito às pessoas, Honestidade inegociável, Transparência nas intenções e Mais para mais.

Mas afinal, quem nós somos? A iCrop é uma empresa focada em oferecer soluções viáveis que aliam tecnologia e inteligência em decisões diárias de Irrigação. Existimos porque enxergamos o potencial transformador da tecnologia aplicada à agricultura, veio daí a forte necessidade que sentimos de oferecer mais ao Agro brasileiro. A proximidade com os irrigantes nos mostrou que a realidade da porteira para dentro merecia muito mais do que as soluções em irrigação existentes até então. Os produtores precisavam de resultados efetivos e de tecnologias que funcionassem na prática do dia a dia no campo.

Gostou do nosso Jeitão? Então venha fazer parte do nosso time!

Confira abaixo mais detalhes sobre a função de Analista de Departamento Pessoal.

Responsabilidades e atribuições

Você Irá

• Coletar e organizar os documentos necessários para a admissão de novos funcionários, como carteira de trabalho, RG, CPF, exames médicos, entre outros.
• Realizar o cadastro dos colaboradores nos sistemas de gestão da empresa e enviar dados para os órgãos competentes como e-Social.
• Acompanhar e realizar o controle do ponto eletrônico dos colaboradores, verificando horas extras e faltas.
• Coletar os dados para o cálculo da folha de pagamento e pagamento de sócios.
• Administrar benefícios oferecidos pela empresa, como vale transporte, vale alimentação, plano de saúde, e outros. Solicitar e cadastrar novos benefícios e realizar a manutenção dos existentes. Acompanhar e garantir a entrega de benefícios aos colaboradores, resolvendo questões e dúvidas relacionadas ao uso e valores.
• Acompanhar o período aquisitivo e concessivo de férias dos colaboradores, realizando o cálculo correto dos valores.
• Realizar o controle de afastamentos por motivos de saúde, maternidade, acidentes de trabalho ou outros, garantindo o cumprimento das regras da CLT e a correta comunicação aos órgãos responsáveis.
• Preparar as documentações necessárias de rescisões e realizar os processos de homologação de funcionários.
• Enviar as obrigações acessórias como GFIP, CAGED, RAIS, DIRF e no cumprimento das exigências do e-Social.
• Atender os colaboradores para esclarecer dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios, férias, e questões trabalhistas em geral.
• Realizar o reporte mensal de remuneração, consolidando os custos de pessoal da empresa.
• Manter-se atualizado sobre mudanças na legislação trabalhista e previdenciária, garantindo que as rotinas do departamento estejam de acordo com as normas vigentes.

Requisitos e qualificações

Você Precisa

• Conhecimento das normas da CLT, legislação previdenciária e obrigações acessórias relacionadas à contratação e demissão de funcionários, folha de pagamento, férias, 13º salário e rescisão.
• Compreensão dos processos de cálculo da folha de pagamento, encargos sociais (INSS, FGTS) e descontos previstos em lei, além de experiência com o sistema de folha de pagamento da empresa.
• Domínio no Excel.
• Organização e atenção aos detalhes.

Diferencial

• Experiência com sistema Sankhya voltado para folha de pagamento e controle de ponto.
• Inglês intermediário.

Informações adicionais

Você Terá

• Convênio médico
• Convênio odontológico
• Folga no dia do seu aniversário
• Licença paternidade ou maternidade estendida
• Flexibilidade de horário
• Auxílio educação
• Auxílio creche para crianças de até 2 anos
• Auxílio para pais de filhos com necessidades especiais
• PLR
• Bônus anual
• Seguro de vida
• Vale alimentação
• Vale transporte
• Bem estar (academias)
• Previdência Privada