Executar as rotinas de Administração de Pessoal relacionadas ao processo de jornada de trabalho.
Responsabilidades
- Acompanhar e realizar processos da admissão ao desligamento;
- Atendimento aos colaboradores;
- Participação em reuniões de alinhamento e reporte junto à mantenedora;
- Conferência de informações sobre benefícios, e homologações;
- Solicitações de crachás;
- Participação nas Integrações para novos colaboradores;
- Organização de dossiê dos funcionários.
Requisitos
- Curso Superior em Administração, RH, Contábeis e Áreas afins;
- Conhecimento em Rotinas de Administração de Pessoal, Legislação Trabalhista e Previdenciária e Conhecimento de sistema de ponto;
- Conhecimento Intermediário em Excel.
- Diferencial: Conhecimento em Sistema TOTVS
BENEFÍCIOS
Além de apoiar na formação de profissionais empreendedores, você ainda conta com uma lista de benefício:
Para Seu Desenvolvimento
- 🎓 Benefício Educacional (bolsa para colaborador e dependentes)
- 🎓 Universidade Corporativa
Para o Dia a Dia
- 🚍 Vale Transporte
- 🍽️ Ticket Refeição
Família, Saúde e Bem-estar
- 💊 Plano de Saúde Plano Odontológico
- 🦷 Plano Odontológico
- 🎉 Day Off (folga no mês de aniversário)
- 💪 TotalPass (parceria com academias)
- 🤝 Programa de Apoio ao Empregado – PAE (apoio psicológico, social, financeiro e jurídico gratuito e confidencial)
- 🩺 Desconto em Clínicas Escolas (para colaborador e dependentes)
Informações Adicionais
- Modalidade de Trabalho: Presencial no Bairro das Graças | Uninassau Bloco B