Analista De Departamento Pessoal

Cocari - Cooperativa Agropecuária E Industrial; Propriá; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma cooperativa agrícola em Sergipe busca um(a) profissional para liderar o processamento da folha de pagamento, assegurando conformidade legal e precisão nos cálculos. O candidato ideal terá ensino superior completo em Administração ou áreas relacionadas, além de experiência em cálculos de folha, encargos e benefícios. São oferecidos benefícios como vale alimentação, assistência médica e ginástica laboral. Buscamos alguém com profundos conhecimentos da legislação trabalhista e habilidade em liderar auditorias.

Serviços

Vale Alimentação

Vale Natal (cartão Ifood)

Plano de Assistência médica coparticipativo e odontológica

PPR (Programa de participação de resultados)

Ginástica Laboral (presencial) 3x na semana

Seguro de Vida

Parcerias Educacionais com Faculdades e Escolas de Ensino / Cocari Uni

Qualificações

• Experiência sólida em cálculos de folha de pagamento.
• Liderar auditorias internas e externas relacionadas a folha de pagamento.
• Gerenciar a elaboração e entrega das declarações acessórias.

Responsabilidades

• Liderar e supervisionar o processamento da folha de pagamento.
• Realizar cálculos precisos de encargos trabalhistas.
• Garantir a conformidade legal em obrigações fiscais.
• Coordenar rotinas de admissão e demissão.

Conhecimentos

Conhecimento profundo das leis trabalhistas

Habilidade em interpretar e aplicar regulamentações

Habilidades com sistemas de gestão de folha de pagamento

Conhecimento avançado em Pacote Office

Formação académica

Ensino superior Completo em Administração ou áreas relacionadas

Especialização em Gestão de Pessoas ou Direito Trabalhista (cursando)

Descrição da oferta de emprego

Descrição da Vaga :

Acompanhar, planejar e executar as atividades de processos de folha de pagamento, assegurando conformidade legal, precisão nos cálculos, auditorias e contribuindo para o desenvolvimento de políticas de RH alinhadas com regulamentações atuais, propondo e implementando ações de melhorias, garantindo que as mesmas aconteçam dentro das normas e políticas estabelecidas, orientando tecnicamente profissionais de menor experiência e senioridade, visando assegurar o cumprimento das metas estabelecidas pela Cooperativa.

Requisitos :

Ensino superior Completo em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas relacionadas. Cursando Especialização em Gestão de Pessoas, Direito Trabalhista ou áreas afins.

Profundo conhecimento das leis trabalhistas, previdenciárias e fiscais, com habilidade em interpretar e aplicar corretamente as regulamentações.

Experiência sólida em cálculos de folha de pagamento, encargos e benefícios, incluindo a interpretação de convenções coletivas.

Habilidades com sistemas de gestão de folha de pagamento.

Habilidade em liderar auditorias internas e externas relacionadas a folha de pagamento e encargos.

Conhecimento avançado em Pacote Office.

Atividades :

Liderar e supervisionar a preparação, revisão e processamento da folha de pagamento, incluindo cálculos de salários, benefícios, horas extras e descontos.

Realizar cálculos precisos de encargos trabalhistas e previdenciários, tais como INSS, FGTS, IRPF e outras contribuições obrigatórias.

Garantir a conformidade legal em relação às obrigações fiscais e trabalhistas, mantendo-se atualizado sobre as mudanças na legislação.

Gerenciar a elaboração e entrega das declarações acessórias relacionadas à folha de pagamento, como a GFIP.

Coordenar a execução das rotinas de admissão, demissão e movimentação de pessoal, assegurando o correto cumprimento de todas as etapas e requisitos legais.

• Emitir e controlar certificados do INSS e FGTS (CND / CRF) para fins específicos;

Gerar, conferir e conciliar arquivos para a contabilização da folha de pagamento e encargos sociais, através do sistema específico, para posterior integração com o Departamento Contábil e envio das informações aos órgãos responsáveis.

Acompanhar, planejar e desenvolver atividades de apoio administrativo relacionadas à sua área específica de atuação, seguindo as diretrizes e metas estabelecidas, para a garantia da correta execução dentro dos prazos definidos.

Benefícios :

• ???? Vale Alimentação;
• ???? Vale Natal (cartão Ifood);
• ???? Plano de Assistência médica coparticipativo e odontológica;
• ???? PPR (Programa de participação de resultados);
• ???????? Ginástica Laboral (presencial) 3x na semana;
• ???? Seguro de Vida;
• ???? Parcerias Educacionais com Faculdades e Escolas de Ensino / Cocari Uni.