Analista de Departamento Pessoal

Aliança Condomínios; Porto Alegre; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de administração em Porto Alegre está buscando um profissional para garantir a execução eficiente dos processos de administração de pessoal. O candidato ideal deve ter conhecimento em legislação trabalhista, experiência em fechamento de folha de pagamento e ensino superior em andamento nas áreas relacionadas. O cargo envolve a execução de processos de demissão, controle de férias e atendimento a clientes internos e externos.

Qualificações

• Candidatos devem ter experiência anterior em fechamento de folha de pagamento.
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária é essencial.

Responsabilidades

• Executar processos de demissão e controlar férias.
• Realizar cálculos e processar a folha de pagamento.
• Acompanhar alterações na legislação trabalhista.

Conhecimentos

Legislação Trabalhista

Experiência em Departamento Pessoal

Relacionamento com Clientes

Formação académica

Ensino superior em andamento em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Objetivo

Garantir a execução eficiente e dentro dos prazos dos processos de administração de pessoal de ponta a ponta — desde admissões, rescisões, férias, fechamento de folha e encargos — assegurando o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e das convenções coletivas aplicáveis ao ramo imobiliário. Contribuir para a excelência operacional, mitigação de riscos e satisfação dos clientes internos e externos, por meio de uma atuação técnica, organizada e comprometida com a qualidade.

Responsabilidades

• Executar processos de demissão, alterações contratuais, afastamentos e controle de férias;
• Realizar cálculos e processar folha de pagamento, 13º salário, dissídios e provisões;
• Efetuar a apuração de ponto e administrar advertências, suspensões e demais ocorrências funcionais;
• Gerar e transmitir obrigações acessórias dos eventos não periódicos do eSocial, como desligamentos e afastamentos;
• Acompanhar alterações na legislação trabalhista, previdenciária e nas convenções coletivas, propondo adequações quando necessário;
• Atender clientes internos e externos, prestando esclarecimentos sobre direitos, benefícios, folhas e rotinas de departamento pessoal;
• Manter relacionamento com sindicatos, órgãos públicos e parceiros, garantindo o cumprimento de prazos e normas;
• Apoiar auditorias e fornecer informações às áreas contábil, fiscal e jurídica, assegurando a integridade dos dados;
• Elaborar relatórios e indicadores de pessoal para apoiar a gestão na tomada de decisões.

Formação acadêmica

Ensino superior em andamento Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;

Conhecimentos específicos

Legislação Trabalhista e Previdenciária;

Experiência anterior em Departamento Pessoal com fechamento de folha de pagamento;

Diferenciais para a função

Ter atuado com administração de condomínios.