Analista de Departamento Pessoal

Confidencial / Nômade Empregos; Curitiba; Presencial; BRL 30 000 - 36 000; Tempo integral

Resumo da oferta

41Tallent está recrutando um Analista de Departamento Pessoal para atuar em Curitiba/PR, com foco em rotinas de RH e DP, organização e proatividade.

O profissional será responsável pela integração de novos colaboradores, controle de pontos, benefícios, homologações e apoio à contabilidade, contribuindo com ações de endomarketing e treinamentos.

Qualificações

• Ensino superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada em rotinas de RH e Departamento Pessoal.
• Conhecimento intermediário em Pacote Office.

Responsabilidades

• Realizar a integração de novos colaboradores.
• Efetuar a compra e o controle de benefícios.
• Acompanhar e controlar os arquivos de ponto.
• Monitorar vencimentos de laudos e documentos.
• Prestar apoio nos processos de homologação.
• Levantar e encaminhar informações para a contabilidade.
• Desenvolver ações de endomarketing.
• Apoiar a organização de treinamentos.
• Atuar nas demais rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.

Conhecimentos

RH e DP

Pacote Office

Formação académica

Superior em RH/Admin ou áreas correlatas

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

OPORTUNIDADE DE EMPREGO | ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Tem experiência em RH e Departamento Pessoal e busca um novo desafio profissional? Essa oportunidade pode ser sua!

A 41Tallent está recrutando um(a) Analista de Departamento Pessoal para atuar em uma empresa localizada no bairro Boqueirão, em Curitiba/PR.

Buscamos um(a) profissional organizado(a), proativo(a), comunicativo(a) e com experiência nas rotinas de RH e DP, que queira contribuir com a organização e o desenvolvimento dos processos da área.

Local: Boqueirão, Curitiba/PR

Contratação: CLT | Presencial

Horário: Comercial

Salário: R$ 3.000,00

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Realizar a integração de novos colaboradores;
• Efetuar a compra e o controle de benefícios;
• Acompanhar e controlar os arquivos de ponto;
• Monitorar vencimentos de laudos e documentos;
• Prestar apoio nos processos de homologação;
• Levantar e encaminhar informações para a contabilidade;
• Desenvolver ações de endomarketing;
• Apoiar a organização de treinamentos;
• Atuar nas demais rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.

REQUISITOS

• Ensino superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
• Conhecimento intermediário em Pacote Office;
• Experiência comprovada em rotinas de RH e Departamento Pessoal.

BENEFÍCIOS

As informações sobre os benefícios serão apresentadas no início do processo seletivo.