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Uma empresa de serviços está contratando um Analista de Departamento Pessoal para processar folhas de pagamento, garantir o correto cálculo de tributos e auxiliar na implementação de melhorias. O candidato ideal deve ter sólida experiência em legislação trabalhista, proficiência em sistemas de folha e habilidades comunicativas. Benefícios incluem vale transporte, alimentação e oportunidades de crescimento em um ambiente dinâmico. O contrato é CLT e a posição é em tempo integral.
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Base pay range
R$3,
Processamento completo da folha de pagamento, incluindo coleta de informações, lançamentos, cálculos de salários, horas extras, adicionais (noturno, insalubridade), descontos (faltas, atrasos, contribuições), férias, 13o salário e rescisões contratuais.
Geração e conferência de todos os encargos sociais e tributos relacionados à folha (INSS, FGTS, IRRF), garantindo o correto cálculo e emissão das guias de recolhimento dentro dos prazos legais.
Elaboração e envio das obrigações acessórias relacionadas à folha de pagamento, como eSocial, DCTFWeb e outras que se fizerem necessárias.
Interpretação e aplicação da legislação trabalhista, previdenciária e tributária, bem como de convenções coletivas de trabalho.
Manutenção e atualização do sistema de gestão de folha de pagamento, garantindo a integridade e a confidencialidade dos dados.
Atendimento e suporte aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e fornecendo informações relacionadas à folha de pagamento, holerites e demais questões pertinentes.
Participação na implementação de novas rotinas e processos relacionados à folha de pagamento, buscando a otimização e a eficiência das atividades.
Auxílio em auditorias internas e externas relacionadas à folha de pagamento.
Sólida experiência comprovada como Analista de Departamento Pessoal, com foco em folha de pagamento.
Conhecimento aprofundado da legislação trabalhista, previdenciária e tributária (IRRF, INSS, FGTS, eSocial, DCTFWeb).
Domínio de sistemas de gestão de folha de pagamento.
Proficiência no pacote Office (Excel avançado será um diferencial).
Habilidade com cálculos e interpretação de informações.
Excelente comunicação verbal e escrita.
Organização, atenção aos detalhes e proatividade.
Capacidade de trabalhar com prazos e sob pressão.
Ética, confidencialidade e responsabilidade.
Contrato : CLT
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
Full-time
Job function
Business Development and Sales
Industries
Outsourcing and Offshoring Consulting