Analista de Departamento Pessoal

Girando Sol; Arroio do Meio; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de serviços de recursos humanos está em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal Sênior em Arroio do Meio. O profissional será responsável pela administração da Folha de Pagamento, cumprimento da legislação trabalhista e apoio na implementação de melhorias. É necessário ter formação superior em áreas relacionadas e experiência em administração de pessoal. Oferecemos benefícios como vale alimentação e plano de saúde.

Serviços

Refeitório no local

Vale alimentação

Plano Unimed

Sacola de Produtos

Cartão Presente de final de ano

Transporte

Qualificações

• Técnico em RH ou Ensino Superior completo.
• Experiência em processos de administração de pessoal.
• Conhecimento em Excel e ERP.

Responsabilidades

• Administrar rotinas de folha de pagamento.
• Gerar cálculos de impostos e relatórios anuais.
• Atuar na aplicação das normas trabalhistas.

Conhecimentos

Conhecimento em ERP de Gestão de Pessoas

Experiência em administração de pessoal

Alta capacidade analítica

Conhecimentos em Excel

Boa comunicação

Formação académica

Ensino Superior completo em Administração, Contabilidade, Gestão de RH, Economia ou equivalentes

Ferramentas

Sistema Sênior

Descrição da oferta de emprego

Job description

Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal Sênior, para apoiar as áreas de negócio, junto aos times, tendo atuação focada em Folha de Pagamento e outras rotinas de Departamento Pessoal.

O(a) profissional atuará na administração das demandas voltadas para Folha de Pagamento, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista vigente e dos procedimentos operacionais de sua respectiva área.

Main responsibilities

• Administrar as rotinas, lançamentos, conferência e outras demandas de folha de pagamento;
• Atuar na geração de cálculos de impostos (INSS, FGTS, IRRF e Contribuição Sindical) e relatórios anuais;
• Garantir os envios das informações para o E-Social, respeitando os prazos;
• Atuar na efetiva aplicação das normas e regulamentações trabalhistas vigentes;
• Apoiar na implementação do projeto de evolução de práticas e rotinas internas;
• Atender colaboradores e esclarecer dúvidas relacionadas a Folha de Pagamento;
• Identificar oportunidades de melhoria e automatização de processos na área de administração de pessoal e folha de pagamento e propor soluções e mudanças;
• Gerar informações para envio periódico às lideranças;
• Poderá atuar em qualquer rotina e/ou demanda de Departamento Pessoal, de acordo com a necessidade.

Requirements and skills

• Possuir Técnico em RH ou Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Contabilidade, Gestão de RH, Economia ou equivalentes;
• Ter conhecimento em ERP’s de Gestão de Pessoas, sendo a experiência com Sistema Sênior um diferencial;
• Ter experiência em processos de administração de pessoal e da folha de pagamento com foco generalista;
• Alta capacidade analítica e atenção a detalhes;
• Conhecimentos em Excel;
• Já ter atuado em Indústria será um diferencial;
• Ter brilho no olho e visão de futuro. Ser comprometido, proativo, organizado e com bom relacionamento interpessoal;

Additional information

• Refeitório no local;
• Vale alimentação;
• Plano Unimed;
• Sacola de Produtos;
• Cartão Presente de final de ano;
• Transporte.