Analista de Departamento Pessoal

MIND Consultoria; Anápolis; On-site; BRL 28,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale Alimentação

Refeição subsidiada

Plano de Saúde HapVida para colaborad­

Seguro de Vida

Vale Transporte

Job summary

A MIND Consultoria busca um profissional de Departamento Pessoal para atuar presencialmente em Anápolis, GO, com foco em admissões, férias, rescisões, afastamentos e controle de ponto.

Você será responsável por conferências de informações trabalhistas, apuração de encargos sociais, cumprimento das obrigações legais e suporte a colaboradores e gestores, contribuindo para a melhoria contínua dos processos de RH.

Experiência comprovada em rotinas de DP e Pacote Office intermediário é desejável.

Qualifications

• Experiência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissões, férias, rescisões e afastamentos.
• Pacote Office intermediário.

Responsibilities

• Responsável pela execução, controle e acompanhamento dos processos de Departamento Pessoal, incluindo admissões, folha de pagamento, férias, rescisões, afastamentos, benefícios e controle de ponto.
• Realizar conferências de informações trabalhistas, apuração de encargos sociais e cumprimento das obrigações legais e previdenciárias.
• Prestar suporte a colaboradores e gestores, acompanhar auditorias, garantir a conformidade com a legislação vigente e contribuir para a melhoria contínua dos processos internos e projetos de desenvolvimento organizacional.

Skills

Pacote Office

Job description

Publicada há 8 dias 1 posição Anápolis, GO

Dados da vaga

• Tipo de contratação: CLT (Efetivo)
• Área profissional : Recursos Humanos
• Jornada de trabalho: Segunda a Sexta feira 07h42 as 17h30.
• Modalidade de trabalho: Presencial

Vale Alimentação: R$26,00/ Dia Trabalhado;Refeição subsidiada;Plano de Saúde HapVida para colaboradores e dependentesSeguro de Vida;Vale Transporte;

Responsabilidades e atribuições

Responsável pela execução, controle e acompanhamento dos processos de Departamento Pessoal, incluindo admissões, folha de pagamento, férias, rescisões, afastamentos, benefícios e controle de ponto.Realizar conferências de informações trabalhistas, apuração de encargos sociais e cumprimento das obrigações legais e previdenciárias.Prestar suporte a colaboradores e gestores, acompanhar auditorias, garantir a conformidade com a legislação vigente e contribuir para a melhoria contínua dos processos internos e projetos de desenvolvimento organizacional.

Requisitos e qualificações

Experiência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissões, férias, rescisões e afastamentos.Pacote Office Intermediário.