Analista de Crédito Júnior - Analytics & Automação

Gcb Investimentos

São Paulo

Ibrido

BRL 50.000 - 90.000

Tempo pieno

14 giorni+

Una candidatura completa in un minuto

Curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.

Supera i filtri ATS

Vantaggi offerti da questo lavoro

Contrato PJ
Bonificações anuais
Plano de saúde Amil
Programa educacional MBAs, pós-graduaç
Certificações
Wellhub
ZenKlub

Descrizione del lavoro

A GCB Investimentos busca Analista de Crédito Júnior para atuar no time de Crédito e Cobrança. Você transformará dados em monitoramento, indicadores e automações que escalem a operação de crédito, unindo tecnologia e negócio.

O papel envolve análises de crédito, suporte a políticas e limites, além de desenvolver dashboards e rotinas de monitoramento com foco em melhoria contínua da carteira.

Competenze

  • Graduação completa ou em curso em Engenharia, Economia, Estatística, Matemática, Computação, Administração ou áreas afins.
  • SQL intermediário: joins, agregações, CTEs e window functions.
  • Python para análise de dados e automação (pandas).
  • Raciocínio analítico e boa documentação de processos.

Mansioni

  • Monitorar a carteira de crédito: inadimplência, liquidez e sinais de deterioração.
  • Criar e manter queries, dashboards e relatórios para risco e performance.
  • Mapear processos manuais e propor automações.
  • Organizar bases de dados para análises de crédito e cobrança.
  • Implementar alertas e rotinas automáticas de monitoramento.
  • Fazer análises comportamentais para ajustes de política e limites.

Conoscenze

SQL intermediário
Python para análise
Raciocínio analítico
Proatividade
Autonomia
Comunicação

Formazione

Graduação completa ou em curso em Eng/ Economia/ Estatística/ Matemática/ Computação/ Administração

Strumenti

Metabase
Power BI
Looker
APIs/Bureaus de crédito

Descrizione del lavoro

Sobre a posição

Buscamos um(a) Analista de Crédito Júnior para atuar no time de Crédito e Cobrança da GCB Investimentos. A posição será responsável por transformar dados em monitoramento, indicadores e automações que ajudam a escalar a operação de crédito, hoje ainda muito dependente de processos manuais.Procuramos alguém com boa base técnica e perfil analítico, que goste de estruturar dados, automatizar processos e também apoiar, quando preciso, análises de crédito puro — unindo tecnologia e negócio no dia a dia.

O que você irá fazer
  • Monitorar a carteira de crédito: inadimplência, liquidez, concentração e sinais de deterioração;
  • Criar e manter queries, dashboards e relatórios recorrentes para acompanhar risco e performance;
  • Mapear processos manuais e propor, especificar ou desenvolver automações;
  • Estruturar e organizar bases de dados para análises de crédito e cobrança;
  • Implementar alertas e rotinas automáticas de monitoramento, como consultas a bureaus e gatilhos de cobrança;
  • Fazer análises comportamentais de clientes e da carteira para apoiar ajustes de política e de limites;
  • Apoiar análises de crédito e de exceções quando for preciso.
O que buscamos em você
  • Graduação completa ou em curso em Engenharia, Economia, Estatística, Matemática, Computação, Administração ou áreas afins;
  • SQL intermediário: joins, agregações, CTEs e window functions;
  • Python para análise de dados e automação (pandas e scripts de rotina);
  • Raciocínio analítico, organização e facilidade para documentar processos;
  • Proatividade e autonomia para atuar em um time enxuto, ajudando onde for preciso;
  • Comunicação clara para dialogar com outras áreas sobre os indicadores monitorados.
Diferenciais
  • Experiência em crédito, cobrança, FIDC, factoring, banco ou meios de pagamento;
  • Experiência com ferramentas de BI (Metabase, Power BI, Looker ou similares);
  • Familiaridade com APIs, bureaus de crédito e agendamento de rotinas;
  • Noções de estatística ou modelagem de risco.
Benefícios
  • Modelo de contratação PJ;
  • Bonificações anuais por desempenho;
  • Programa de incentivo educacional para MBAs, pós-graduações, cursos e certificações;
  • Plano de saúde Amil, sem desconto e sem coparticipação, extensivo aos dependentes;
  • Wellhub (Plano Diamond);
  • ZenKlub com acesso a mais de 1.500 profissionais, sem desconto ou coparticipação.
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