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Uma empresa inovadora de mobilidade em São Paulo está em busca de um Analista de Crédito e Cobrança para implementar estratégias que aumentem a recuperação de crédito e reduzam a inadimplência. É necessário conhecimento avançado de SQL e experiência em análise crítica dos processos. Oferecemos um ambiente acolhedor e colaborativo, com vários benefícios para os colaboradores.
Embora o carro tenha um papel fundamental na vida de muitas pessoas, só 25% da população da América Latina consegue ter acesso a ele. E foi por isso que a Kovi nasceu: para mudar essa estatística!
Acreditamos que todas as pessoas merecem ter a oportunidade de dirigir suas próprias vidas e, em busca desse propósito, trabalhamos todos os dias para criar soluções de mobilidade acessíveis, flexíveis e simples.
Hoje, já oferecemos planos de aluguel no inédito modelo “pague o que usar”, compra de carros sem análise de crédito e seguro auto com contratação simplificada. E queremos continuar promovendo a inclusão, através da eficiência e inovação!
O desafio é grande, mas nossa vontade de fazer a diferença é ainda maior! E estamos buscando pessoas incríveis para fazer parte dessa revolução. Aqui, você encontrará um ambiente acolhedor, colaborativo e de aprendizado constante.
Ser Kover é sinônimo de ser super engajado quando o assunto é desafio. Amamos pessoas que se importam com outras pessoas, que tenham brilho nos olhos e vontade de sobra para mudar o mundo. Se você acredita em um mundo onde todos tenham oportunidade de dirigir suas próprias vidas, vem ser #Kover!
O Analista de Crédito e Cobrança será responsável por implementar estratégias eficientes para aumentar a recuperação de crédito, reduzir a inadimplência e garantir a aplicação das melhores práticas do mercado. Com uma abordagem focada em resultados e em melhoria contínua, o profissional terá a responsabilidade de revisar fluxos, identificar gargalos e promover soluções inovadoras.
O papel exige um alto conhecimento de SQL, visão estratégica para garantir que as políticas de Crédito e Cobrança sejam executadas com excelência, alinhadas aos objetivos da empresa.
Principais responsabilidades:
Habilidades técnicas:
Habilidades para atuar na posição:
O que você vai encontrar aqui: