Job description
Estamos em busca de alguém com olhar atento aos detalhes, vontade de aprender e crescer na área financeira.
A pessoa será responsável por garantir a saúde financeira da carteira de clientes, equilibrando a liberação de crédito com a mitigação de riscos de inadimplência.
Se você é organizado(a), gosta de números e quer desenvolver sua carreira em um ambiente colaborativo, essa oportunidade é pra você!
Main responsibilities
- Realizar análise de crédito de clientes pessoa jurídica, definindo limites e condições com base em indicadores financeiros, histórico e comportamento de pagamento.
- Conduzir a cobrança de títulos em atraso (régua de cobrança, negociação de dívidas, acordos e renegociações) junto a clientes B2B.
- Monitorar indicadores de inadimplência, aging de carteira e DSO (Days Sales Outstanding), propondo ações corretivas.
- Avaliar solicitações de aumento de limite de crédito e revisões periódicas de cadastro.
- Interagir com as áreas comercial, financeira e jurídica para tratativas de casos críticos e encaminhamento de cobrança judicial/protesto quando necessário.
- Elaborar relatórios gerenciais de crédito e cobrança para a liderança.
- Propor e implementar melhorias em políticas, processos e critérios de crédito.
Requirements and skills
Requisitos obrigatórios
- Ensino superior completo em Administração, Economia, Contabilidade, Finanças ou áreas correlatas.
- Experiência sólida (2+ anos) com negociação de dívidas e recuperação de crédito.
- Conhecimento em análise de balanços, indicadores financeiros e score de crédito.
- Domínio de Excel intermediário/avançado.
- Vivência com bureaus de crédito (Serasa, SPC, Boa Vista) e sistemas de gestão (ERP/CRM).
Diferenciais
- Experiência no setor de construção civil ou industrial (materiais de construção, componentes, distribuição).
- Conhecimento em TOTVS Protheus.
- Vivência com cobrança judicial e relacionamento com escritórios jurídicos.
Additional information
- Convênio Médico (Unimed);
- Refeição no local;
- Vale Alimentação R$ 303,00/mês.
- Seguro de vida em grupo;
- Licença maternidade estendida;
- Licença paternidade (30 dias);
- Programa de Saúde Mental;
- Day off de Aniversário.
- Total Pass