Analista de Crédito e Cobrança

SCHERER SA COMERCIO DE AUTOPECAS; Joaçaba; Presencial; BRL 39 000 - 61 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de saúde subsidiado

Refeitório PAT

Premiação por metas

Vale-transporte

Scherer Academy

Descontos em peças

Resumo da oferta

A SCHERER SA Comércio de Autopeças busca um Analista de Crédito e Cobrança com perfil analítico, organizado e orientado a resultados para atuar nos processos de crédito, cobrança e contas a receber, contribuindo para reduzir a inadimplência e manter a saúde financeira do negócio. Requisitos: ensino superior cursando ou completo, conhecimento em contas a receber e sistemas, boa comunicação e atenção aos detalhes.

Diferenciais: experiência em crédito e negociação com inadimplentes.

Qualificações

• Ensino Superior cursando ou completo.
• Conhecimento em Contas a Receber, Administração Financeira e sistemas.
• Boa comunicação e organização, atenção aos detalhes.

Responsabilidades

• Analisar e acompanhar crédito, cobrança e contas a receber.
• Avaliar limites de crédito e acompanhar riscos de inadimplência.
• Negociar com clientes inadimplentes e acompanhar processos de negativação e cartório.
• Conferir pagamentos, extratos e lançamentos financeiros, realizando baixas e ajustes quando necessário.
• Atender clientes e filiais, apoiando na solução de demandas financeiras e de faturamento.
• Acompanhar indicadores e propor melhorias nos processos da área.
• Zelar pela confidencialidade das informações e pelo cumprimento das normas da empresa.

Conhecimentos

Análise financeira

Organização

Comunicação

Relacionamento interpessoal

Formação académica

Ensino Superior

Descrição da oferta de emprego

Benefícios que realmente transformam:

• Cuidado com a saúde: Subsídio de até 85% no plano de saúde do titular (após 90 dias) e opção de adesão para seus dependentes com condições facilitadas.
• Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT) – Refeitório na empresa - Subsídio de 80%.
• Premiação por cumprimento de metas e resultados.
• Vale-transporte.
• Política de autodesenvolvimento: Incentivo para cursos de graduação, pós, mestrado e idiomas.
• Totalpass: Acesso às melhores academias do Brasil e diversos estúdios (Smart Fit, Bio Ritmo e mais), para você manter o foco na sua saúde física e mental.
• Desconto Exclusivo em Peças: Aqui na Scherer, nossos colaboradores têm condições especiais e descontos exclusivos na compra de autopeças.
• Apoio total à sua família:
  • Licença maternidade estendida.
  • Licença paternidade estendida.
  • Cesta natalidade para celebrar a chegada do(a) filho(a) - R$ 700,00 em produtos + cesta básica no momento do nascimento.
  • Seguro de vida em grupo - cobertura até 48 salários ao ano.
  • Auxílio funeral até R$ 10.000,00 e cesta básica por 12 meses.
  • Benefício de amparo à saúde para doenças graves - indenização de até 10 salários em doenças graves.
• Bem-estar no dia a dia:
  • Credencial SESC: lazer, educação, cultura e saúde na sua rotina.
  • Parceria SESI para utilização dos serviços disponíveis.
• Desenvolvimento de verdade:
  • Scherer Academy - plataforma oficial de desenvolvimento e treinamento.
  • Plataforma LEADS - plataforma de treinamento dedicada ao setor de lubrificantes.
  • Incentivo para cursos de graduação, pós, mestrado e idiomas.
  • Carreira estruturada e oportunidades reais de crescimento.
  • Acompanhamento profissional com avaliações de desempenho frequentes.
• Reconhecimento que motiva:
  • Programa Indique Scherer: bônus por indicação de futuros colaboradores.
  • Premiação por cumprimento de metas e resultados.
  • Brindes e presentes em datas especiais.
• Ambiente de confiança e respeito:
  • Pesquisa de clima organizacional contínua e anônima, reforçando respeito, colaboração, credibilidade e preocupação na manutenção de um excelente local para se trabalhar.
  • A Scherer Autopeças é certificada como Great Place to Work, reforçando nosso compromisso com um ambiente de trabalho positivo, ético e de desenvolvimento contínuo.

Sobre a Vaga

Buscamos um(a) Analista de Crédito e Cobrança com perfil analítico, organizado e orientado a resultados para atuar nos processos de crédito, cobrança e contas a receber, contribuindo para a redução da inadimplência e a saúde financeira do negócio.

Requisitos:

• Ensino Superior cursando ou completo;
• Conhecimento em Contas a Receber, Administração Financeira, informática e sistemas;
• Capacidade analítica, organização e atenção aos detalhes;
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal.

Diferenciais:

• Experiência em Crédito e Cobrança;
• Conhecimento em análise e concessão de crédito;
• Experiência com negociação de inadimplentes;
• Conhecimento em conciliação financeira e sistemas financeiros;
• Perfil proativo e orientado a resultados.

Principais Atividades:

• Analisar e acompanhar processos de crédito, cobrança e contas a receber;
• Avaliar limites de crédito e acompanhar riscos de inadimplência;
• Realizar negociações com clientes inadimplentes e acompanhar processos de negativação e cartório;
• Conferir pagamentos, extratos e lançamentos financeiros, realizando baixas e ajustes quando necessário;
• Atender clientes e filiais, apoiando na solução de demandas financeiras e de faturamento;
• Acompanhar indicadores e propor melhorias nos processos da área;
• Zelar pela confidencialidade das informações e pelo cumprimento das normas da empresa.

Etapas do processo seletivo:

• Triagem de currículo
• Testes de mapeamento de perfil (online)
• Entrevista com RH
• Entrevista com gestor