Analista de Credito e Cadastro Junior

Kraus & Naimer Brasil; Cotia; Vor Ort; BRL 78.000 - 134.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Convênio Médico e Odontológico

Restaurante Conveniado no Local

PLR

Zusammenfassung

A Kraus & Naimer Brasil está buscando um profissional detalhista, analítico e com vivência em crédito, risco e conformidade cadastral para blindar a operação da empresa. O perfil envolve avaliação de saúde financeira de clientes e fornecedores, leitura de contratos e validação em portais oficiais.

Experiência em análise de crédito corporativo, compliance fiscal e domínio de Excel/ERPs são diferenciais. A atuação é em regime presencial com foco em prevenção de riscos na cadeia de suprimentos e

Qualifikationen

• Ensino superior completo ou em curso nas áreas ligadas a negócios.
• Experiência sólida em rotinas de análise de crédito corporativo (B2B).
• Conhecimento em compliance fiscal e noções de tributos.

Aufgaben

• Análise e Concessão de Crédito (Clientes): avaliar risco de crédito e limites; revisar balanços.
• Homologação e Análise de Fornecedores: verificar idoneidade e regularidade fiscal.
• Análise Societária e Documental: leitura de contratos sociais e procurações; validação de poderes.
• Validação em Órgãos Oficiais: consulta a Receita Federal, SEFAZ, CNDs, etc.
• Interface com a Reforma Tributária: entender IBS/CBS e regime tributário aplicável.
• Gestão de Alçadas e Comitê de Crédito: preparar dossiês para aprovação de créditos.
• Monitoramento e Higienização da Base: acompanhar inadimplência e renovação de cadastros.

Kenntnisse

Atenção a Detalhes

Análise de Crédito

Risco Financeiro

Conformidade Cadastral

Ausbildung

Ensino Superior completo ou em curso (Administração, Contabilidade, Economia, Finanças)

Tools

Pacote Office Avançado

Sistemas ERP

Serasa Experian

Portais Governamentais

Jobbeschreibung

Buscamos um(a) profissional altamente atento(a) a detalhes, analítico(a) e com vivência em análise de crédito, risco e conformidade cadastral. O(A) profissional será responsável por blindar a operação da empresa, avaliando a saúde financeira e a idoneidade de clientes (mitigando riscos de inadimplência) e de fornecedores (garantindo a segurança na cadeia de suprimentos e o aproveitamento correto de créditos fiscais sob a Reforma Tributária).

Principais Responsabilidades

• Análise e Concessão de Crédito (Clientes): Avaliar o risco de crédito de novos clientes e revisar limites vigentes, analisando balanços, faturamento presumido, capacidade de pagamento, histórico mercadológico e consultas a birôs de crédito (Serasa, Boa Vista, etc.).
• Homologação e Análise de Fornecedores: Verificar a idoneidade, regularidade fiscal e capacidade técnica de fornecedores, assegurando mitigações contra riscos de entrega, fraudes e passivos ocultos.
• Análise Societária e Documental: Leitura crítica de Contratos Sociais, alterações, estatutos e procurações para validação de poderes de representação e conformidade legal.
• Validação em Órgãos Oficiais: Consulta sistemática a portais governamentais (Receita Federal - CNPJ/QSA, Sintegra/Sintegra Estadual, CNDs federais, estaduais, trabalhistas e falências/recuperações judiciais).
• Interface com a Reforma Tributária: Atuar na verificação do enquadramento fiscal e regime tributário (Lucro Real, Presumido, Simples Nacional tradicional vs. regime híbrido de IBS/CBS), garantindo o correto fluxo de créditos e a segurança fiscal nas transações B2B.
• Gestão de Alçadas e Comitê de Crédito: Preparar dossiês e pareceres claros para aprovação de limites de crédito junto à diretoria ou comitê, monitorando exposições de risco e garantias (avistam, faturamento direto, duplicatas, etc.).
• Monitoramento e Higienização da Base: Acompanhamento contínuo da pontualidade de clientes, estouros de limite, inadimplência e renovação periódica de cadastros e certidões.

Requisitos e Formação

• Escolaridade: Ensino Superior completo ou em curso nas áreas de Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia, Finanças ou áreas correlatas.
• Experiência Prévia: Vivência sólida em rotinas de análise de crédito corporativo (B2B), risco financeiro, cobrança preventiva ou cadastro/compliance fiscal.

Conhecimentos Técnicos (Hard Skills)

• Ferramentas de Análise de Crédito: Familiaridade com birôs de crédito de mercado (Serasa Experian, Boa Vista, Quod) e leitura de balanços/demonstrações financeiras.
• Fontes de Consulta Pública: Domínio de portais governamentais (Receita Federal, SEFAZ, Tribunais de Justiça/Fóruns para histórico de processos).
• Leitura Contratual e Societária: Prática na interpretação de Contratos Sociais e estruturas societárias complexas.
• Noções Fiscais e Tributárias:
• Entendimento de regimes tributários (Simples, Presumido e Real).
• Diferencial: Conhecimento inicial sobre os impactos da Reforma Tributária (IBS/CBS e cadeia de créditos) na análise de parceiros comerciais.
• Ferramentas: Pacote Office avançado (principalmente Excel para cruzamento de dados e simulações de crédito) e sistemas ERPs.

Competências Comportamentais (Soft Skills)

• Atenção Extrema a Detalhes: Olhar cirúrgico para identificar divergências cadastrais, balanços inconsistentes ou restrições financeiras ocultas.
• Senso Crítico e Visão de Risco: Postura equilibrada — capaz de proteger a empresa contra calotes e fraudes, sem travar o crescimento das vendas (perfil business-friendly).
• Agilidade e Gestão de Prazos: Capacidade de liberar análises de crédito com rapidez para não perder o timing comercial, mantendo o rigor técnico.
• Negociação e Assertividade: Firmeza para solicitar garantias adicionais ou recusar cadastros irregulares, e habilidade para negociar com áreas comerciais e clientes.
• Organização: Gestão eficiente de múltiplos processos, pendências de documentação e renovações de limites.

Remuneração e Benefícios

• Convênio Médico e Odontológico (Sem custo para o colaborador)
• Restaurante Conveniado no Local
• PLR (Participação nos Lucros e Resultados, atrelada ao desempenho da empresa)