Analista De Controles Internos Sr

Cogna Group; São Paulo; Presencial; BRL 160.000 - 240.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Participação nos lucros

Vale-refeição/alimentação

Assistência médica

Assistência odontológica

Bolsas de estudo de graduação e pós

Day off no aniversário

Convênio SESC

Wellhub (Gympass)

Universidade corporativa

Descripción de la vacante

A Cogna, maior empresa de serviços educacionais do Brasil, busca profissional para atuar na área de Controles Internos. O(a) profissional Sênior liderará mapeamento, avaliação e monitoramento de controles, apoiando analistas juniores e interagindo com várias áreas da companhia.

Experiência em Controles Internos e domínio do COSO são desejáveis. A posição oferece desenvolvimento de carreira, benefícios e participação nos resultados, em ambiente que valoriza ética e conformidade.

Formación

• Experiência em Controles Internos, com autonomia para conduzir as atividades.
• Conhecimento aprofundado do framework COSO e de metodologias de gerenciamento e mapeamento de riscos.
• Vivência em controles, com testes de desenho e de efetividade operacional (TOE) e elaboração de documentos de suporte.
• Capacidade analítica e atenção a detalhes.
• Pacote Office (PowerPoint, Word e Excel).
• Comunicação verbal e escrita clara para elaboração de relatórios e interação com diferentes níveis da organização.
• Facilidade de relacionamento interpessoal e atuação com outras áreas, incluindo construção de planos de ação.
• Perfil proativo, com autonomia para conduzir processos e espírito de liderança.

Responsabilidades

• Conduzir o mapeamento, a avaliação, a implementação e o monitoramento de controles internos, alinhados às diretrizes do COSO.
• Realizar testes de efetividade de controles (desenho e operacional), documentar evidências e reportar resultados.
• Apoiar gestores de processos no desenho de controles mitigatórios e na definição de planos de ação para remediação de falhas.
• Preparar relatórios executivos para comitês e diretoria, destacando riscos, deficiências e recomendações.
• Interagir com auditores internos e externos, garantindo a disponibilidade de informações e evidências requeridas.
• Monitorar a aderência dos processos às políticas internas e aos requisitos regulatórios.
• Participar de projetos corporativos, avaliando riscos e propondo melhorias em controles desde a fase de desenho.
• Promover a cultura de controles internos, ética e conformidade na organização.
• Mapear e atualizar a Matriz de Riscos Corporativos da Companhia.
• Liderar tecnicamente temas e projetos da área, apoiando e disseminando conhecimento ao time.

Conocimientos

Controles Internos

COSO framework

Testes de efetividade

Análise de dados

PowerPoint/Excel

Descripción del empleo

JOB DESCRIPTION

A Cogna é a maior e mais completa organização de soluções educacionais do Brasil. Com atuação dos 2 aos 100 anos, reúne negócios de Educação Básica, Ensino Superior e Educação Continuada, combinando conteúdo, tecnologia, dados e conhecimento pedagógico para oferecer experiências de aprendizagem cada vez mais relevantes e personalizadas. Presente em todo o país, a companhia tem como propósito impulsionar pessoas e organizações a construírem uma melhor versão de si por meio da educação

Com mais de 26 mil colaboradores, a Cogna reúne pessoas com diferentes trajetórias, experiências e perspectivas para construir uma cultura em que a colaboração fortalece o aprendizado, amplia a inovação e contribui para melhores decisões. É dessa pluralidade que nasce Uma Só Cogna, conectando pessoas, negócios e competências em torno de um propósito comum.

Como será seu dia a dia:

Você atuará na área de Controles Internos, com foco no mapeamento, na avaliação e no monitoramento dos controles da companhia. Como Sênior, vai estar à frente de temas e projetos da área. Também vai apoiar o desenvolvimento das analistas plenas e juniores e interagir com diversas áreas da companhia. A área valoriza o trabalho em conjunto.

RESPONSABILITIES AND ASSIGNMENTS

• Conduzir o mapeamento, a avaliação, a implementação e o monitoramento de controles internos, alinhados às diretrizes do COSO;
• Realizar testes de efetividade de controles (desenho e operacional), documentar evidências e reportar resultados;
• Apoiar gestores de processos no desenho de controles mitigatórios e na definição de planos de ação para remediação de falhas;
• Preparar relatórios executivos para comitês e diretoria, destacando riscos, deficiências e recomendações;
• Interagir com auditores internos e externos, garantindo a disponibilidade de informações e evidências requeridas;
• Monitorar a aderência dos processos às políticas internas e aos requisitos regulatórios;
• Participar de projetos corporativos, avaliando riscos e propondo melhorias em controles desde a fase de desenho;
• Promover a cultura de controles internos, ética e conformidade na organização;
• Mapear e atualizar a Matriz de Riscos Corporativos da Companhia;
• Liderar tecnicamente temas e projetos da área, apoiando e disseminando conhecimento ao time.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

• Experiência em Controles Internos, com autonomia para conduzir as atividades;
• Conhecimento aprofundado do framework COSO e de metodologias de gerenciamento e mapeamento de riscos;
• Vivência em controles, com testes de desenho e de efetividade operacional (TOE) e elaboração de documentos de suporte;
• Capacidade analítica e atenção a detalhes;
• Pacote Office (PowerPoint, Word e Excel);
• Comunicação verbal e escrita clara e objetiva, com capacidade de elaborar relatórios e de se comunicar com diferentes níveis da organização;
• Facilidade de relacionamento interpessoal e de atuação com outras áreas, inclusive na construção de planos de ação;
• Perfil proativo, com autonomia para conduzir processos;
• Facilidade para o trabalho em equipe e espírito de liderança, apoiando o desenvolvimento de analistas plenas e juniores.

Diferenciais

• Experiência em Big Four, em consultoria interna, auditoria interna ou auditoria externa;
• Experiência em Controles Internos na frente de TI (ITGC).

ADDITIONAL INFORMATION

O que você pode esperar da gente?

• Participação nos lucros: resultados com comemoração fazem parte do jeito Cogna.
• Vale-refeição ou alimentação: num cartão de benefícios flexível.
• Assistência médica: um abrangente plano de saúde, com inclusão de dependentes e coparticipação;
• Assistência odontológica: está disponível para manter seu sorriso.

Mas espera, ainda tem mais!

• Bolsas de estudo de graduação e pós graduação: nossas unidades de ensino para que você e seus dependentes (cônjuge e filhos).
• Day off no aniversário: você poderá escolher um dia para relaxar e celebrar.
• Convênio SESC: abre as portas para as inúmeras oportunidades de melhora na qualidade de vida.
• Convênio farmácia Univers: descontos numa variedade de medicamentos.
• Universidade corporativa: diversas trilhas e cursos gratuitos na nossa universidade corporativa para você seguir evoluindo com a gente.
• Wellhub (Gympass): para que você possa se movimentar no seu dia a dia.
• Programa Ninho: Um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê.
• Valoriza - Programa de Recrutamento Interno: Para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas.

Aqui, acreditamos no respeito, na diversidade e na busca da inclusão em todas suas frentes. Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base.

Nosso propósito é avançar cada vez mais, gerando empregabilidade para talentos diversos. Venha enriquecer nosso time!

Quem somos

Nós somos a Cogna, a maior e mais completa empresa de serviços educacionais do país.

Com quase 60 anos de história e mais de 60 marcas, atuamos de forma ampla e integrada, com soluções para escolas, governos e estudantes dos 2 aos 100 anos.

Entre nossas marcas estão Anglo, Red Balloon e Anhanguera, além das editoras Ática, Saraiva, Scipione, que refletem a diversidade e a força do nosso ecossistema educacional.

Contamos com mais de 26 mil colaboradores e o nosso propósito é claro: oferecer soluções educacionais que impulsionam pessoas e organizações a construírem uma melhor versão de si.

Quer fazer parte de um time que inova e impacta milhões? Sua jornada começa aqui!