Analista de Contratos

Adecco; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma empresa de recrutamento busca um Analista de Contratos em São Paulo. Neste papel, você será responsável pela revisão e gestão de contratos, assegurando sua conformidade com as políticas internas. É essencial ter experiência na área e um background em Administração. Boa comunicação e habilidades de colaboração são fundamentais, pois você atuará com diversas equipes. Esta função oferece um ambiente de trabalho dinâmico e desafiador.

Qualificações

• Experiência em análise de contratos com foco em detalhes e precisão.
• Conhecimento em legislação contratual.
• Experiência em negociações é uma vantagem.

Responsabilidades

• Revisar e analisar contratos, garantindo conformidade com as políticas da empresa.
• Identificar riscos potenciais nos contratos.
• Colaborar com diferentes departamentos para implementar os termos acordados.
• Preparar relatórios detalhados sobre o status dos contratos.

Conhecimentos

Análise de contratos

Comunicação

Colaboração

Formação académica

Graduação em Administração ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Job Details

• Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
• Nível hierárquico: Analista
• Lugar de trabalho: São Paulo, SP
• Regime de contratação: Temporário
• Jornada: Período Integral

Responsibilities

Como Analista de Contratos, você será responsável por revisar, analisar e gerenciar contratos, garantindo que todos os termos e condições estejam claros e em conformidade com as políticas da empresa. Suas principais responsabilidades incluirão a revisão de documentos contratuais, a identificação de riscos potenciais e a colaboração com diferentes departamentos para garantir a implementação correta dos termos acordados. Além disso, você deverá preparar relatórios detalhados sobre o status dos contratos e fornecer suporte às equipes de negócios quando necessário.

Qualifications

Requisitos obrigatórios:

• Experiência em análise de contratos, com um foco em detalhes e precisão, é essencial.
• O candidato deve ter uma formação sólida em Administração ou áreas correlatas.
• Conhecimento em legislação contratual e experiência em negociações são grandes vantagens.
• Habilidades de comunicação e colaboração são fundamentais, visto que você trabalhará em estreita colaboração com diferentes equipes internas.