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A Abler, empresa de software especializada em recrutamento, busca Analista de Conteúdo Júnior para atuar em Curitiba. Planejará o calendário de conteúdos, criará legendas e textos para publicações, desenvolverá roteiros para vídeos e orientará o designer.
A atuação é presencial, com jornada de segunda a sexta, 08:30 às 17:30. Remuneração indicada de 2.500,00 reais mensal, acrescida de vale-refeição e vale-transporte.
Empresa de software especializada em recrutamento e seleção busca profissional Analista de Conteúdo Júnior em Curitiba.
Por quase 10 anos, os fundadores da Abler atuaram no setor de recursos humanos. Essa bagagem os trouxe experiências, vivências e principalmente, um olhar tecnológico sobre as dores do setor! No ano de 2017, a inconformidade com as necessidades da área de RH os impulsionou a iniciar a criação da Abler, desenhando um software de recrutamento e seleção olhando para as maiores dores da área. Suas conquistas não param por aqui, seguem firme no propósito de dar às equipes de RH mais controle e previsibilidade em cada contratação!
Planejar e organizar o calendário de conteúdos para as redes sociais da Nanovit e do fundador da marca. Criar legendas, chamadas e textos para publicações. Desenvolver roteiros para vídeos e conteúdos digitais. Orientar o designer quanto às necessidades e direcionamentos das artes. Realizar a publicação e programação dos conteúdos nas redes sociais. Acompanhar métricas, indicadores e desempenho das publicações. Identificar oportunidades de melhoria e atualização das redes sociais. Acompanhar tendências, formatos e novidades das plataformas digitais. Propor novas ideias, formatos e soluções para ampliar o engajamento e fortalecer a presença da marca. Participar da construção e evolução da estratégia de conteúdo da empresa.
Atuações anteriores em Redator Júnior, Especialista em Marketing de Conteúdo, Assistente de Comunicação ou Criador de Conteúdo Digital podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição.
Escolaridade: Ensino superior em andamento
Experiência: Necessário experiência