Analista de Contas a Pagar Junior

Banco Daycoval; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição financeira está contratando um Analista de Contas a Pagar Junior em São Paulo. O profissional será responsável por recebimentos, contabilização de pagamentos e lançamento de despesas. É necessário ter formação superior e experiência na área. A empresa oferece benefícios como assistência médica, vale-refeição, seguro de vida, e apoio à educação.

Serviços

Assistência Médica e Odontológica

Vale-Refeição/Alimentação

Seguro de Vida

Auxílio Creche

Auxílio ao filho com deficiência

Licença Maternidade e Paternidade estendida

Participação nos Lucros ou Resultados (PLR)

Programa de Participação de Resultados

Apoio à Educação

Parcerias com Desconto

Dia Livre

Totalpass - Incentivo à Saúde

Responsabilidades

• Atuar no recebimento de pagamentos e reembolsos de todas as áreas.
• Provisão e Contabilização dos pagamentos no sistema Autbank.
• Identificação e retenção de impostos das notas fiscais.
• Lançamento de despesas com fundo fixo e cartão corporativo.

Conhecimentos

Formação Superior completo

Experiencia em Contas a Pagar

Descrição da oferta de emprego

Estamos contratando um Analista de Contas a Pagar Junior.

Main responsibilities

• Atuar no recebimento de pagamentos e reembolsos diversos de todas as áreas, agências e empresas do grupo;
• Provisão e Contabilização dos pagamentos no sistema Autbank;
• Identificação, classificação e retenção de impostos das notas fiscais;
• Lançamento de despesas com fundo fixo e cartão corporativo.

Requirements and skills

• Formação Superior completo;
• Experiencia em Contas a Pagar.

Additional information

• Assistência Médica e Odontológica: Cobertura completa para cuidados médicos e odontológicos de qualidade.
• Vale-Refeição/Alimentação
• Seguro de Vida
• Auxílio Creche: Apoio financeiro para conciliar trabalho e responsabilidades familiares.
• Auxílio ao filho com deficiência: Compromisso da empresa com o bem-estar, desenvolvimento pessoal e profissional dos seus funcionários e familiares.
• Licença Maternidade e Paternidade estendida: Apoio integral aos colaboradores em momentos tão importantes da vida.
• Participação nos Lucros ou Resultados (PLR): Reconhecimento financeiro pelo seu empenho e contribuição para o sucesso da empresa.
• Programa de Participação de Resultados: Incentivo contínuo para o alcance de metas individuais e coletivas.
• Apoio à Educação: Suporte para desenvolvimento acadêmico e profissional, investindo no seu desenvolvimento.
• Parcerias com Desconto: Vantagens exclusivas em uma variedade de produtos e serviços por meio de parcerias estratégicas.
• Dia Livre: Flexibilidade com um dia livre para recarregar energias e equilibrar responsabilidades.
• Totalpass - Incentivo à Saúde: Acesso a uma ampla rede de atividades físicas, promovendo um estilo de vida ativo e saudável.