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Analista de Consultoria em Produtos de RH

International Catalyst Services, LLC

São Paulo

Híbrido

BRL 100.000 - 130.000

Tempo integral

Há 9 dias

Resumo da oferta

Uma multinacional líder de mercado está buscando um Analista de Consultoria em Produtos de RH Sênior para atuar em São Paulo. O profissional irá analisar dados de remuneração, acompanhar projetos e trabalhar em colaboração com equipes internacionais. É essencial ter curso superior completo e habilidades intermediárias em Excel e Power Point. A empresa oferece oportunidades de desenvolvimento profissional e uma cultura inclusiva.

Serviços

Oportunidades de desenvolvimento profissional
Ambiente de trabalho inclusivo

Qualificações

  • Excel e Power Point intermediário são necessários.
  • Habilidades de resiliência e flexibilidade são valorizadas.
  • Colaborar em um ambiente distinto e diversificado.
  • Experiência em projetos de RH ou diversos é um diferencial.

Responsabilidades

  • Analisar dados de Remuneração e Benefícios.
  • Preparar entregas e revisar produtos de remuneração.
  • Acompanhar a satisfação dos clientes e realizar reuniões.
  • Trabalhar em parceria com equipes de operações em diferentes países.

Conhecimentos

Excel intermediário
Power Point intermediário
Raciocínio Lógico
Colaboração
Autonomia

Formação académica

Curso Superior Completo

Ferramentas

Power BI
Descrição da oferta de emprego
Overview

Analista de Consultoria em Produtos de RH Sênior. O que você pode esperar da oportunidade: você terá a oportunidade de trabalhar em uma multinacional líder de mercado, com a possibilidade constante de crescimento profissional e enriquecimento cultural. O desenvolvimento de nossos colegas é nossa prioridade. Oferecemos com exclusividade oportunidades internas para alavancar a sua carreira de forma rápida e efetiva. Estamos em busca de um profissional organizado, com habilidades analíticas e capacidade de trabalhar de forma independente. É essencial ter excelentes habilidades de comunicação e capacidade de gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente. Somos uma empresa que faz questão de oferecer oportunidades iguais de trabalho para todos.

Principais responsabilidades
  • Análise de dados de Remuneração e Benefícios;
  • Acompanhamento dos projetos de remuneração, mobilidade, skills, gender gap, spots e produtos para RH em geral;
  • Parceria com as equipes de operações em diferentes países, como Argentina, México, Colômbia, Polônia e Índia;
  • Acompanhamento de satisfação dos clientes;
  • Realização de reuniões com os clientes;
  • Divulgação interna dos produtos e suporte para equipe comercial;
  • Preparar entregas, revisar e sugerir melhorias em produtos de remuneração;
  • Apoio no gerenciamento de pesquisas customizadas, com acompanhamento de cronograma;
  • Apoio ao cliente na metodologia da Mercer;
  • Preparação de relatórios e garantia da eficiência das entregas;
O que estamos buscando
  • Curso Superior Completo;
  • Excel e Power Point intermediário;
  • Resiliência/ Flexibilidade;
  • Autonomia;
  • Raciocínio Lógico;
  • Colaboração;
O que te faz destacar
  • Conhecimento em remuneração e benefícios;
  • Experiência com projetos de RH ou diversos;
  • Gerenciamento de projeto;
  • Dados;
  • Power BI;
  • Metodologia ágil;
  • Pensamento Criativo;
Por que se juntar à nossa equipe
  • Ajudamos você a ser o seu melhor por meio de oportunidades de desenvolvimento profissional, trabalho interessante e líderes de apoio.
  • Promovemos uma cultura vibrante e inclusiva onde você pode trabalhar com colegas talentosos para criar novas soluções e ter um impacto para colegas, clientes e comunidades.
  • Nossa escala nos permite oferecer uma variedade de oportunidades de carreira, bem como benefícios e recompensas para aprimorar seu bem-estar.

Mercer, a business of Marsh McLennan (NYSE: MMC), is a global leader in helping clients realize their investment objectives, shape the future of work and enhance health and retirement outcomes for their people. Marsh McLennan is a global leader in risk, strategy and people, advising clients in 130 countries across four businesses: Marsh, Guy Carpenter, Mercer and Oliver Wyman. With annual revenue of $24 billion and more than 90,000 colleagues, Marsh McLennan helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit mercer.com, or follow on LinkedIn and X.

Marsh McLennan is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

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