Analista de Compras Sênior

Sem Parar Corpay; São Paulo; Híbrido; BRL 180 000 - 260 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale-transporte ou estacionamento no办公

Vale-alimentação e vale-refeição

Assistência médica

Assistência odontológica

Telemedicina — 24h

PLR

Day off de aniversário

Seguro de vida

Auxílio home office

Incentivo educacional

Resumo da oferta

A Sem Parar Corpay procura um profissional para liderar compras estratégicas na categoria de logística, conduzindo negociações complexas, gestão de contratos e integração com a operação global.

O papel exige experiência sólida em Strategic Sourcing, inglês avançado para participação em reuniões internacionais e experiência com fornecedores e operadores logísticos. O modelo híbrido combina atuação no escritório com atividades remotas.

Qualificações

• Experiência sólida como comprador sênior em logística e contratos.
• Negociações de alta complexidade com fornecedores e operadores logísticos.
• Capacidade de gerir contratos e monitorar cumprimento de acordos.
• Inglês avançado para reuniões internacionais com times globais.

Responsabilidades

• Conduzir negociações estratégicas com fornecedores e operadores logísticos.
• Gerenciar contratos e monitorar o cumprimento de acordos comerciais.
• Desenvolver estratégias de compras visando reduzir custos e mitigar riscos.
• Trabalhar com áreas internas para garantir abastecimento e eficiência operacional.
• Participar de reuniões e projetos com times globais usando inglês.

Conhecimentos

Experiência em Compras Sênior

Compras de Logística

Strategic Sourcing

Inglês Avançado

Formação académica

Ensino Superior completo em Administração/Engenharia/Logística/Comércio Exterior/Economia

Ferramentas

Power BI

Descrição da oferta de emprego

Job description

Unidade de Negócio: Sem Parar

Local de trabalho: Pinheiros/SP

Modelo de trabalho: Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana)

Missão da área: Garantir negociações estratégicas e sustentáveis para a companhia, desenvolvendo fornecedores, gerenciando contratos e construindo soluções logísticas que suportem o crescimento do negócio com eficiência, qualidade e controle de riscos.

Objetivos do cargo: Atuar como responsável pelas compras estratégicas relacionadas à categoria de logística, conduzindo negociações complexas, gestão de contratos e relacionamento com fornecedores, além de apoiar a integração da operação local com a estrutura global da organização.

Main responsibilities

• Conduzir negociações estratégicas com fornecedores e operadores logísticos.


• Gerenciar contratos e monitorar o cumprimento de acordos comerciais.


• Desenvolver estratégias de compras buscando redução de custos e mitigação de riscos.


• Atuar em parceria com áreas internas para garantir abastecimento e eficiência operacional.


• Participar de reuniões e projetos com times globais utilizando inglês em ambiente corporativo.

Requirements and skills

É imprescindível que você tenha:

• Ensino Superior completo em Administração, Engenharia, Logística, Comércio Exterior, Economia ou áreas correlatas.


• Experiência sólida como Comprador Sênior ou posição equivalente.


• Forte experiência com compras de Logística (fretes, transportadoras, operadores logísticos e contratos logísticos).


• Vivência em negociações de alta complexidade e Strategic Sourcing.


• Inglês avançado (participação em reuniões internacionais e interação com times globais).

Não obrigatório, mas será incrível se tiver:

• Pós-graduação ou MBA em Supply Chain, Compras, Logística ou Gestão Empresarial.


• Conhecimento em Power BI.


• Experiência em projetos de redução de custos e otimização logística.


• Certificações como CPSM, CSCP, CPIM ou similares.


• Experiência em ambiente corporativo global.

Additional information

• Vale-transporte ou estacionamento no escritório;


• Vale-alimentação e vale-refeição (benefício flexível) – saldo distribuível entre as modalidades.


• Assistência médica;


• Assistência odontológica;


• Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana;


• Wellhub (antigo Gympass);


• Zenklub;


• Auxílio home office;


• PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);


• Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa;


• Tag Sem Parar — Sem custo;


• Seguro de vida;


• Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção;


• Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA;