Analista de Compliance Pleno

Lazzo Secondment; São Paulo; Híbrido; BRL 120.000 - 160.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma empresa de saúde integrada no Brasil busca um profissional para conduzir investigações internas envolvendo denúncias comportamentais e implementar melhorias de processo. É necessário ter formação superior e experiência em investigações. O modelo de trabalho é híbrido, com três dias presenciais, e o contrato pode ser PJ ou Associado. O candidato ideal deve ter habilidades de comunicação e capacidade para gerenciar múltiplas investigações simultaneamente.

Qualificações

• Formação superior em Direito, Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas é essencial.
• Deve ter experiência em investigações internas e canal de denúncia.
• Vivência em temas comportamentais como assédio e discriminação é necessária.

Responsabilidades

• Conduzir investigações internas de ponta a ponta.
• Elaborar planos de ação e conduzir entrevistas.

Conhecimentos

Experiência em investigações internas

Comunicação

Gerenciamento multitarefas

Tratamento de temas comportamentais

Autonomia

Formação académica

Formação superior em Direito, Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Job description

Nosso cliente é uma das maiores empresas de saúde integrada do Brasil e da América Latina, em fase de expansão, com forte investimento em inovação, sustentabilidade e transformação digital.

Main responsibilities

• Conduzir investigações internas de ponta a ponta, desde o recebimento da denúncia (Canal de Denúncias) até a implementação das medidas corretivas e melhoria de processos propostos;
• Atuar com foco principal em denúncias de natureza comportamental (ex: assédio moral, assédio sexual, discriminação);
• Elaborar planos de ação, conduzir entrevistas com diferentes níveis hierárquicos (vítimas, testemunhas, denunciados, etc.);
• Propor medidas disciplinares e melhoria de processos e garantir o cumprimento dos passos de teste necessários para cada investigação.

Requirements and skills

• Formação superior em Direito, Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas;
• Experiência em investigações internas e canal de denúncia;
• Vivência comprovada no tratamento de temas comportamentais e sensíveis (assédio, discriminação);
• Perfil "multitarefas", com habilidade comprovada para gerenciar múltiplas investigações ao mesmo tempo;
• Perfil dinâmico, flexível, com excelente habilidade de comunicação e maturidade para interagir com todos os níveis hierárquicos;
• Capacidade de trabalhar com autonomia e foco em entregas.

Additional information

• Modelo de trabalho: Híbrido (3 dias presenciais)
• Tempo de contrato: 06 (Seis) meses, com possibilidade de renovação ou efetivação
• Modelo de Contrato: PJ ou Associado (OAB ativa)
• Linha de reporte: Gerente de Compliance