Analista de Cálculos de Ativos Judiciais
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Resumo: Estamos em busca de alguém que goste de desafios, de aprender e de construir junto. Alguém que una curiosidade, método e responsabilidade para garantir cálculos corretos e decisões seguras sobre nossos precatórios.
Responsabilidades:
- Entender e aplicar os diferentes modelos judiciais usados por tribunais no cálculo de precatórios.
- Montar modelos financeiros para precificação de precatórios.
- Aplicar esses modelos nas análises e aquisições realizadas pela Cinga.
- Interagir com o time de analistas na revisão e validação de cálculos produzidos.
- Revisar listas de pagamentos emitidas pelos tribunais.
- Analisar pagamentos e filas de precatórios de entes devedores.
Escolaridade: Graduação em andamento ou concluída em Ciências Atuariais, Matemática, Estatística, Economia, Engenharia, Contábeis ou áreas correlatas.
Competências Técnicas:
- Conhecimento sólido em matemática financeira e atualização monetária.
- Excel intermediário ou avançado.
Competências Comportamentais:
- Pensamento analítico: capacidade de enxergar lógica e coerência nos números e nos dados.
- Atenção aos detalhes: cuidado com a precisão e responsabilidade sobre o resultado final.
- Curiosidade e aprendizado contínuo: busca por entender o “porquê” de cada cálculo e processo.
- Protagonismo: agir como dono, assumindo a responsabilidade pelo que entrega.
- Disciplina e organização: manter método e constância, mesmo sob pressão.
- Colaboração: trabalhar em equipe, compartilhando conhecimento e construindo junto.
- Comunicação clara: traduzir o técnico em algo compreensível para todos.
Desejável:
- Experiência em precatórios, seguradoras ou operadoras de planos de saúde que realizam cálculos de valores.
- Vivência em precatórios e direito público.
- Contribuir na implementação de cálculos em sistemas internos (programação básica é um diferencial).
Benefícios:
- Auxílio-refeição (R$ 35/dia).
- Auxílio-alimentação (R$ 170/mês).
- Vale-transporte.
- WellnessHub (coparticipação).
- Plano de saúde (após 6 meses de empresa).
- Trabalho presencial, de segunda a sexta, em horário comercial.
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