ANALISTA DE BI | PEOPLE ANALYTICS

Grupo Pro Security; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de segurança em São Paulo está em busca de um Analista de BI Sênior para desenvolver análises estratégicas em Recursos Humanos. O profissional será responsável por criar dashboards, estruturar bases de dados e conduzir análises preditivas. Exigimos formação superior e experiência sólida em BI. A empresa oferece um ambiente inovador, salário compatível com o mercado e benefícios como vale refeição e assistência médica.

Serviços

Vale Refeição

Vale Alimentação

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Seguro de Vida

Convênios com universidades

Day Off no aniversário

Qualificações

• Experiência sólida em BI aplicado ao RH.
• Entre 3 e 5 anos de experiência.
• Perfil analítico e colaborativo.

Responsabilidades

• Desenvolver dashboards e relatórios de BI voltados para RH.
• Conduzir análises de turnover, absenteísmo, headcount.
• Estruturar bases de dados garantindo qualidade.

Conhecimentos

Domínio de Power BI

Excel Avançado

SQL

Análises preditivas

Integrações e APIs

Governança de dados

Automação de processos

Formação académica

Formação superior completa em Engenharia, Administração, TI, Estatística ou áreas correlatas

Ferramentas

Power BI

Excel

SQL

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de um Analista de BI (People Analytics) Sênior para atuar com dados estratégicos de Gente & Gestão!

Zona Sul – São Paulo (Presencial)

Modelo de Trabalho PJ | Período Integral

Se você é apaixonado por dados, tecnologia e quer impulsionar decisões estratégicas de RH através de indicadores e automações inteligentes, essa oportunidade é para você!

O que você vai fazer

• Desenvolver e evoluir dashboards e relatórios de BI voltados para RH, DP e DHO (Power BI, Excel avançado e SQL);
• Conduzir análises preditivas e diagnósticas (turnover, absenteísmo, headcount, clima e desempenho);
• Estruturar bases de dados, garantindo qualidade e governança;
• Atuar com ETL e integrações entre sistemas como : ERP, Pandapé e Portal do Colaborador;
• Participar de projetos de transformação digital e automação de processos de Gente & Gestão.

O que esperamos de você

• Formação superior completa (Engenharia, Administração, TI, Estatística ou áreas correlatas);
• Experiência sólida em BI aplicado ao RH;
• Domínio de Power BI, Excel Avançado, SQL e ferramentas de ETL;
• Conhecimento em integrações, APIs e modelagem de dados;
• Perfil analítico, colaborativo e com olhar estratégico para resultados.

O que oferecemos

• Salário compatível com o mercado
• Vale Refeição e Vale Alimentação
• Assistência Médica e Odontológica (com coparticipação)
• Seguro de Vida e PLR
• Convênios com universidades, lojas e SESC
• Day Off no aniversário
• Ambiente inovador, colaborativo e com foco em desenvolvimento contínuo
• Local de trabalho : São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo : Prestador de Serviços (PJ)
• Jornada : Período Integral
• Nível hierárquico : Analista

VALORIZADO

Tempo de experiência : Entre 3 e 5 anos

HABILIDADES

• PowerBI
• excelavançado
• contatocomfornecedor
• Sistemas HK e Pandapé (ATS)
• Automação de processos com foco em dados
• indicadores
• KPI
• Governançadedado
• ERP Senior (RH, Folha de Pagamento)