Somos uma empresa brasileira especializada em pescados e frutos do mar, com mais de 80 anos de história, reconhecida no mercado nacional e internacional pela qualidade, confiança e inovação.
Contamos com um time de mais de 2 mil colaboradores, que todos os dias trabalham para levar o melhor do mar a milhares de mesas — no Brasil e no mundo.
Aqui, valorizamos pessoas, construímos relações duradouras e acreditamos que crescer juntos faz toda a diferença.
Venha fazer parte do nosso Cardume.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
- Administrar os benefícios corporativos, realizando movimentações cadastrais de inclusão, alteração e exclusão junto às operadoras e fornecedores, para garantir a correta concessão dos benefícios aos colaboradores.
- Controlar admissões, desligamentos, transferências e demais movimentações de pessoal por meio de conferências sistêmicas e validações cadastrais, para assegurar a atualização das bases e o cumprimento dos prazos operacionais.
- Atender colaboradores, gestores e unidades da empresa por meio da análise e tratamento de solicitações relacionadas aos benefícios, para garantir a resolução adequada das demandas e a satisfação dos clientes internos.
- Realizar análises e conferências de faturamentos, cobranças, reembolsos e demais documentos financeiros dos benefícios, mediante validação de elegibilidades, valores e rateios, para assegurar a conformidade dos pagamentos.
- Administrar o relacionamento operacional com fornecedores, operadoras e parceiros, acompanhando solicitações, entregas e níveis de serviço, para garantir a qualidade e continuidade dos serviços prestados.
- Elaborar e atualizar controles, indicadores e relatórios da área por meio da consolidação e análise de dados, para apoiar a gestão e a tomada de decisão.
- Identificar oportunidades de melhoria nos processos de benefícios por meio da análise de fluxos, controles e demandas recorrentes, para aumentar a eficiência operacional e mitigar riscos.
- Participar da implantação e manutenção de benefícios, sistemas, fornecedores e projetos da área, realizando testes, validações e acompanhamentos, para contribuir com a evolução dos processos.
- Assegurar a organização, atualização e conformidade da documentação dos benefícios por meio de controles físicos e eletrônicos, para garantir rastreabilidade e segurança das informações.
- Apoiar auditorias, fiscalizações e demandas corporativas relacionadas aos benefícios, disponibilizando informações e evidências necessárias, para assegurar o atendimento às normas internas e requisitos legais.
- Executar outras atividades correlatas e/ou conforme orientação do Superior Imediato, demonstrando flexibilidade e capacidade de adaptação às necessidades da empresa.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
- Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas;
- Administração de Benefícios;
- Legislação aplicável aos benefícios;
- Excel intermediário;
- Conferência de faturamentos;
- Atendimento ao cliente interno;
- Gestão de fornecedores;
- Indicadores e controles operacionais;
- Auditoria de benefícios;
A Frescatto valoriza e fomenta a diversidade, abrindo oportunidades para todos com igualdade.
PACOTE DE REMUNERAÇÃO & BENEFICIOS
- Horário de trabalho segunda a quinta 08h às 18h sexta 08h às 17h;
- Atuação 100% Presencial;
- Aux. Combustível;
- Vale-transporte;
- VR R$45,00 por dia;
- Plano de Saúde 100% custeado pela empresa (após 3 meses);
- Assistência Odontológica;
- Seguro de vida;
- Descontos em Instituições de Ensino e Idiomas;
- Descontos e promoções em nossos produtos;
- Empréstimo consignado;
- Day Off (folga no aniversário).
- Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais
- Nível hierárquico: Analista
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
VALORIZADO
- Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos