Analista de Benefícios Jr

Carreiras Veo Brasil

São Paulo

Hybrid

BRL 60,000 - 90,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Plano de saúde
Seguro de vida
Vacinação anual
Wellness Hub
Participação nos lucros (PPR)

Job summary

Veolia Brasil está contratando para atuar na área de benefícios, com foco em pagamentos mensais, controles no FOLHA e interlocução com operadoras. A posição envolve atendimento ao RH, chamados da equipe e elaboração de procedimentos da área.

O candidato ideal possui formação superior completa e experiência em benefícios, com atuação em ambiente de empresa global comprometida com a sustentabilidade e inovação.

Qualifications

  • Experiência nos processos de benefícios
  • Formação superior completa

Responsibilities

  • Realizar os pagamentos mensais de todos os fornecedores de benefícios.
  • Garantir as movimentações de benefícios no sistema de folha de pagamento e também junto às operadoras em casos de admissões, transferências, promoções e rescisões.
  • Fornecer ao departamento Financeiro provisões de despesas e garantir o lançamento correto das obrigações trabalhistas a serem pagas de acordo com o cronograma da área.
  • Atendimento às pontas de RH nos assuntos relacionados à folha de pagamento.
  • Atendimento dos chamados direcionados para a equipe.
  • Elaboração de procedimentos relacionados aos processos da área.

Skills

Benefícios
Processos de folha

Education

Ensino Superior Completo

Job description

Job description

Venha fazer parte do nosso time de #Resourcers!

Nosso impacto

Aqui na Veolia, você encontra mais do que uma oportunidade profissional: encontra a possibilidade de fazer parte de uma empresa global que cuida das pessoas, investe no seu desenvolvimento e trabalha todos os dias para gerar impacto positivo para a sociedade e o planeta.

Como líder global em serviços ambientais, a Veolia atua para construir segurança ambiental, combatendo a poluição, reduzindo emissões de carbono e regenerando recursos por meio de soluções em água, resíduos e energia local.

Na Veolia, o cuidado pelas pessoas se traduz em um ambiente pautado por segurança, ética, saúde, bem-estar e respeito às individualidades. O desenvolvimento dos nossos profissionais acontece por meio de oportunidades reais de aprendizado, crescimento, mobilidade e reconhecimento. E o propósito ganha forma no trabalho diário, quando cada pessoa contribui para proteger o planeta, melhorar a vida das pessoas e construir um futuro mais sustentável.

Aqui, acreditamos que a diversidade e o clima são fundamentais para a construção de um futuro melhor. Por isso, temos indicadores globais dedicados ao tema.

Com o programa internacional WeDo, nos dedicamos à igualdade profissional, com o objetivo de desenvolver a diversidade dos postos de trabalho nas diferentes posições, assim como promover a inclusão de mulheres na liderança.

Todas as oportunidades da Veolia são destinadas para pessoas com deficiência e a talentos de grupos minorizados.

Para quem busca uma empresa humana, responsável e conectada aos grandes desafios do nosso tempo, a Veolia oferece uma jornada profissional com cuidado, evolução e impacto real.

Main responsibilities
  • Realizar os pagamentos mensais de todos os fornecedores de benefícios.
  • Garantir as movimentações de benefícios no sistema de folha de pagamento e também junto às operadoras em casos de admissões, transferências, promoções e rescisões.
  • Fornecer ao departamento Financeiro provisões de despesas e garantir o lançamento correto das obrigações trabalhistas a serem pagas de acordo com o cronograma da área.
  • Atendimento às pontas de RH nos assuntos relacionados à folha de pagamento.
  • Atendimento dos chamados direcionados para a equipe.
  • Elaboração de procedimentos relacionados aos processos da área.
Requirements and skills

Sua contribuição para o planeta

Buscamos uma pessoa que queira colocar sua experiência a serviço de algo maior: gerar impacto positivo, fortalecer narrativas relevantes e contribuir para um futuro mais sustentável.

Para isso, esperamos que você traga

  • Ensino Superior Completo
  • Experiência nos processos de benefícios
Additional information

Benefícios para você

Confira os benefícios oferecidos pela Veolia para apoiar sua saúde, bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida no dia a dia.

Cuidar de você e da sua família

Temos profundo cuidado com a sua saúde e a da sua família! Oferecemos:

Saúde e Bem-estar

  • Assistência Médica (Saúde Bradesco ou Unimed, conforme localidade) sem mensalidade para o colaborador e com coparticipação.
  • Vacinação anual contra a gripe
  • Assistência Odontológica Bradesco
  • Seguro de Vida
  • Acesso à plataforma Optum com orientação jurídica, financeira e psicológica 24 horas por dia
  • Wellness Hub (Gympass), com possibilidade de inclusão de até 3 dependentes
  • Participação nos Lucros e Resultados (PPR), conforme atingimento das metas
  • Sequoia (Plano de participação acionária em que colaboradores podem investir na empresa e participar ativamente do seu desempenho)

Apoio à Família

  • Licença-maternidade estendida de 180 dias
  • Licença-paternidade estendida de 20 dias
  • Licença-adotante de 180 dias para casais, conforme Programa Empresa Cidadã

Qualidade de Vida

  • Modelo de trabalho híbrido (conforme o local de trabalho)
  • Vale-alimentação e Vale-refeição flexível (Ticket Restaurante) ou Refeitório Local (conforme o local de trabalho)
  • Vale Transporte, ônibus fretado ou estacionamento gratuito (conforme a local de trabalho)
  • Veolia Cares (Programa global de proteção social que garante um nível base comum de benefícios para todos os colaboradores)
  • So Well (compromisso com sua qualidade de vida, estruturado em quatro pilares fundamentais: físico, mental, social e financeiro)

Evoluir com a gente

Temos paixão por aprender e pensando no seu desenvolvimento, oferecemos:

  • Subsídio educacional para graduação, pós-graduação e cursos de idiomas por meio da plataforma Único Skill
  • Subsídio para cursos externos e acesso ao LinkedIn Learning com mais de 16 mil cursos
  • Plataforma própria de treinamentos e capacitações
  • Programa de mentoria e desenvolvimento de lideranças
  • Trilhas de aprendizagem contínua
  • Oportunidades de mobilidade interna, nacional e internacional
  • Programas de reconhecimento e valorização profissional
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