Analista de Atração e Seleção Sênior

Pif Paf Alimentos; Belo Horizonte; Presencial; BRL 67 000 - 100 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale Alimentação

Plano de saúde coparticipação

Plano Odontológico

TotalPass (academia)

Cooperativa de Crédito

Vida Bem-vinda

Descontos em produtos Pif Paf

Descontos em cursos

Seguro de Vida em Grupo

Kit Natalino

Resumo da oferta

A Pif Paf Alimentos, referência no setor, busca profissional para atuar na área de Atração e Seleção em Belo Horizonte, presencialmente. Você conduzirá processos seletivos estratégicos, definindo o perfil, divulgando vagas, triando candidatos, conduzindo entrevistas, feedbacks e fechamento, alinhando as ações aos objetivos da empresa.

Requisitos: graduação completa em Psicologia ou Administração, pós‑graduação em RH ou afins, domínio do Pacote Office, experiência em seleção por competências,

Qualificações

• Graduação Completa em Psicologia, Administração ou áreas afins.
• Pós-graduação na área de RH, Gestão Estratégica, Negócios ou afins - diferencial.
• Domínio do Pacote Office - nível intermediário.
• Experiência na área de Atração e Seleção, com condução de processos por competências, cargos de alta gestão.
• Vivência com hunting ativo (LinkedIn Recruiter, redes e mapeamentos).
• Experiência com implantação ou otimização de processos de seleção.

Responsabilidades

• Analisar e executar os processos de atração e seleção da empresa, adequando as etapas ao perfil da vaga.
• Aplicar ferramentas de avaliação para analisar aderência dos perfis às vagas.
• Conduzir processos seletivos internos e externos: abertura, definição de perfil, divulgação, triagem, entrevistas, feedbacks e fechamento.
• Executar estratégias de hunting ativo e mapeamento de mercado para pipelines de talento.
• Atualizar relatórios e indicadores da área para cumprir metas e ações corretivas.

Conhecimentos

Atração e Seleção

LinkedIn Recruiter

Hunting ativo

Processos de seleção por competências

Office intermediário

Formação académica

Graduação em Psicologia/ Administração

Pós-graduação em RH/ Gestão Estratégica/ Negócios

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Será que você é o ingrediente que falta por aqui?

Na Pif Paf Alimentos, acreditamos que são as pessoas que dão sabor ao que fazemos. Somos um time diverso, dinâmico e apaixonado pelo que faz, que acredita na colaboração, na troca de experiências e no desenvolvimento de cada pessoa.

Aqui, você encontra espaço para se desenvolver, assumir novos desafios, compartilhar ideias e construir sua trajetória junto com a gente. Porque quando diferentes talentos se conectam, criamos novas possibilidades e fazemos a diferença todos os dias.

Se você busca um lugar para crescer, evoluir e contribuir para uma história de sucesso, talvez o seu próximo capítulo esteja aqui.

Venha somar suas habilidades à nossa receita de sucesso.

#VemSerPifPaf

Responsabilidades e atribuições

Olha só como você vai contribuir com o time de Atração e Seleção:

• Analisando e executando os processos de atração e seleção da empresa, adequando as etapas de seleção ao perfil da vaga, em interface com as áreas e parceiros envolvidos;
• Aplicando ferramentas de avaliação, como: entrevistas por competências, testes, dinâmicas, entre outros, a fim de analisar a aderência dos perfis às vagas;
• Conduzindo processos seletivos estratégicos internos e externos de ponta a ponta: abertura da vaga, definição de perfil, divulgação, triagem, entrevistas, feedbacks, eferta e fechamento.
• Executando e liderando estratégias de hunting ativo, mapeamento de mercado e pipelines de talento;
• Elaborando e executando a atualização de relatórios e indicadores da área, acompanhando e analisando resultados, a fim de garantir o cumprimento de procedimentos, metas, e ações corretivas necessárias;
• Executando a implantação de planos de trabalho e procedimentos da área, analisando e efetivando a realização das ações e atividades relacionadas, visando o alcance de objetivos e metas estabelecidas.

Requisitos e qualificações

Para mandar bem, você precisa apresentar:

• Graduação Completa em Psicologia, Administração ou áreas afins;
• Pós-graduação na área de RH, Gestão Estratégica, Negócios ou afins - diferencial;
• Domínio do Pacote Office - nível intermediário;
• Experiência na área de Atração e Seleção, através da condução de processos seletivos por competências, de cargos de alta gestão;
• Vivência com hunting ativo (LinkedIn Recruiter, redes e mapeamentos);
• Experiência com implantação ou otimização de processos de seleção;
• Disponibilidade para atuar presencialmente em Belo Horizonte/MG.

Informações adicionais

Fazendo parte do nosso time, você tem como benefícios:

• Vale Alimentação ou Refeição: para quem gosta de fazer aquela comprinha e preparar sua própria comida ou para quem prefere almoçar em restaurantes;
• Plano de saúde com coparticipação: para você e seus dependentes, visando o bem-estar e saúde;
• Plano Odontológico: para que possamos continuar sorrindo à toa com a saúde bucal em dia;
• TotalPass (academia): para cuidar da sua saúde e corpo;
• Cooperativa de Crédito: para te auxiliar a conquistar os seus sonhos;
• Vida Bem-vinda: programa de apoio a gestantes e futuros papais;
• Facilidade, praticidade e descontos em produtos Pif Paf: aplicativo interno para compra de produtos com entrega rápida;
• Parcerias para desconto em cursos e graduação: para quem deseja conquistar aquele tão sonhado diploma;
• Seguro de Vida em Grupo: apoio nos momentos em que você mais precisa;
• Kit Natalino com produtos Pif Paf: para deixar a sua comemoração ainda mais saborosa.

Como será o processo?

As primeiras etapas do nosso processo seletivo são feitas aqui na plataforma Gupy. Você terá todos os retornos por e-mail, combinado? Fique de olho na sua caixa de entrada ou spam, para acompanhar sua evolução no processo.

É bom saber: Aqui, na Pif Paf Alimentos queremos que, cada vez mais, as pessoas se sintam representadas e incluídas. Por isso, contamos com o Vozes, nosso Programa de Diversidade, Equidade e Inclusão. Gostaríamos de receber em nosso time mais pessoas de diversas gerações, raças, etnias, classes sociais, gêneros, público LGBTI+ e pessoas com deficiência.