Analista de Atração de Talentos Sr.

MANPOWER STAFFING. (Matriz); Porto Alegre; On-site; BRL 89,000 - 156,000; Full time

Job summary

A MANPOWER STAFFING. (Matriz) está buscando profissional para conduzir recrutamento em grande volume, construir pipelines de candidatos e criar estratégias de divulgação em plataformas e ações presenciais.

O profissional atuará com ATS/CRM, Google Sheets, e IA aplicada à rotina de RH, acompanhando KPIs e dashboards para otimizar o funil de contratação. Viagens e participação em eventos presenciais são esperados.

Qualifications

• Ensino superior completo.
• Experiência em recrutamento de grande volume (massivo/escala).
• Experiência com estratégias de atração e construção de pipelines de candidatos.
• Conhecimento em ferramentas ATS e CRM de recrutamento, atuando na gestão do funil e governança dos processos.
• Domínio do Google Workspace, principalmente Google Sheets.
• Facilidade no uso de ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas à rotina de trabalho.
• Experiência com análise de indicadores e acompanhamento de KPIs.
• Disponibilidade para viagens e participação em eventos presenciais.

Responsibilities

• Desenvolver e otimizar estratégias de divulgação de vagas em plataformas, redes sociais e ações presenciais, analisando dados de alcance e ajustando a comunicação para atrair candidatos mais aderentes às oportunidades.
• Estruturar e diversificar fontes de candidatos em nível regional e nacional, utilizando dados e IA para identificar novos polos de talentos.
• Conduzir sessões informativas virtuais e presenciais com candidatos durante os processos de Recrutamento e Seleção.
• Criar, acompanhar e analisar indicadores e dashboards estratégicos de atração, transformando dados em insights para aprimorar o funil de recrutamento e aumentar a eficiência das contratações.
• Mapear oportunidades de melhoria nos processos operacionais, promovendo maior agilidade, qualidade e escalabilidade para a equipe.
• Atuar como conexão entre Talent Attraction e BI/Dados, garantindo evolução de ferramentas, sistemas de rastreamento e qualidade das informações.
• Impulsionar iniciativas de Diversidade e Inclusão ao longo do processo de atração de talentos.
• Participar de eventos de empregabilidade, feiras e ações externas de relacionamento com candidatos e parceiros.

Skills

Recrutamento massivo

Atração de candidatos

Google Sheets

IA em RH

Análise de KPIs

Viagens

Education

Superior completo

Tools

ATS

CRM de Recrutamento

Job description

• Desenvolver e otimizar estratégias de divulgação de vagas em diferentes plataformas, redes sociais e ações presenciais, analisando dados de alcance e ajustando a comunicação para atrair candidatos mais aderentes às oportunidades.


• Estruturar e diversificar fontes de candidatos em nível regional e nacional, utilizando dados e ferramentas de Inteligência Artificial para identificar novos polos de talentos.


• Conduzir sessões informativas virtuais e presenciais com candidatos durante os processos de Recrutamento e Seleção.


• Criar, acompanhar e analisar indicadores e dashboards estratégicos de atração, transformando dados em insights para aprimorar o funil de recrutamento e aumentar a eficiência das contratações.


• Mapear oportunidades de melhoria nos processos operacionais, promovendo maior agilidade, qualidade e escalabilidade para a equipe.


• Atuar como ponto de conexão entre Talent Attraction e as áreas de BI e Dados, garantindo a evolução das ferramentas, dos sistemas de rastreamento e da qualidade das informações.


• Impulsionar iniciativas de Diversidade e Inclusão, promovendo maior representatividade e equidade ao longo do processo de atração de talentos.


• Participar de eventos de empregabilidade, feiras e ações externas de relacionamento com candidatos e parceiros.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo.


• Experiência em processos de Recrutamento e Seleção de grande volume (massivo/escala).


• Experiência com estratégias de atração e construção de pipelines de candidatos.


• Conhecimento em ferramentas ATS e CRM de recrutamento, atuando na gestão do funil e governança dos processos.


• Domínio do Google Workspace, principalmente Google Sheets.


• Facilidade no uso de ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas à rotina de trabalho.


• Experiência com análise de indicadores e acompanhamento de KPIs.


• Disponibilidade para viagens e participação em eventos presenciais.