Descrição
Atuar no processo de reversão de cancelamentos, utilizando técnicas de comunicação empática e persuasiva para transformar objeções em retenções. Compreender as necessidades dos aliados e oferecer soluções assertivas para melhorar sua experiência com a Aliança Divergente. Desenvolver habilidades de escuta ativa e resiliência para lidar com diferentes perfis de clientes, garantindo um atendimento humanizado e eficiente. Manter a organização, o foco em metas e o aprendizado contínuo, contribuindo para o desempenho da equipe e aprimorando sua performance na reversão de cancelamentos.
Responsabilidades e atribuições
RESULTADOS (METAS)
- Atingir taxa mínima de reversão de 35% dentro do prazo de garantia, desenvolvendo suas habilidades e aprimorando sua abordagem para melhorar a retenção de aliados.
- Realizar atendimentos eficazes e personalizados por ligação, e-mail e mensagem de WhatsApp, garantindo uma experiência positiva para o aliado.
- Manter um fluxo organizado de contatos e registros no CRM, garantindo que todas as interações sejam devidamente documentadas.
COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS
- Empatia – Capacidade de compreender as necessidades do aliado e demonstrar interesse genuíno em ajudá-lo.
- Resiliência e inteligência emocional – Lidar bem com frustrações e manter a motivação para seguir tentando, mesmo após objeções recorrentes.
- Proatividade – Demonstrar iniciativa para encontrar soluções personalizadas e aprimorar sua abordagem de reversão.
- Comunicação direta e respeitosa – Fala com clareza, escuta com atenção e busca soluções rápidas e colaborativas.
- Melhoria contínua – Está sempre buscando formas de fazer melhor, com simplicidade e inteligência prática.
- Escuta ativa - Ouvir atentamente as objeções do aliado para responder de forma eficaz e personalizada.
- Orientação para resultados - Foco no cumprimento das metas estabelecidas, sem comprometer a qualidade do atendimento.
- Colaboração e Espírito de Equipe- Trabalhar bem com os colegas, aprender com os mais experientes e contribuir para um ambiente de cooperação.
- Adaptabilidade e flexibilidade - Ajustar rapidamente a abordagem conforme o perfil do aliado e suas objeções.
- Autodisciplina e organização - Gerenciar o tempo e as tarefas com eficiência, garantindo um fluxo de trabalho produtivo e registros completos.
- Comprometimento e responsabilidade - Demonstrar comprometimento com os objetivos da empresa e responsabilidade pelos seus resultados.
Requisitos e qualificações
COMPETÊNCIAS TÉCNICAS
- Excel – Conhecimento básico para análise de dados e acompanhamento de performance.
- WhatsApp– Habilidade para comunicação eficiente com os aliados, utilizando estratégias persuasivas e atendimento humanizado. Estar alinhado com os nossos valores: Coerência; Responsabilidade extrema; Quem supõe perde; Beneficiar os bons; Cada vida importa; Somos Aliados.