Analista de Administração de Pessoal SR - Dourado/SP

PremieRpet; Dourado; Presencial; BRL 39 000 - 78 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Refeitório no local

Cesta básica ou Vale Alimentação

Convênio Médico

Convênio Odontológico

Seguro de Vida

Previdência Privada

Brindes em datas comemorativas

Treinamento e Desenvolvimento

Licença Pet

Resumo da oferta

PremieRpet, empresa brasileira de nutrição para cães e gatos, busca talentos inovadores para atuar na área de Administração e RH em Dourado/SP. Você ficará responsável por admissão/rescisão, controle de ponto, férias e pagamento dos colaboradores, assegurando o cumprimento da legislação trabalhista.

É requisito ter superior completo em Administração, RH, Contábeis ou Direito, domínio do Pacote Office, conhecimento da nova legislação trabalhista e previdenciária, FGTS digital e E-Social, com

Qualificações

• Graduação completa em Administração, RH, Contabilidade, Direito ou áreas correlatas.
• Conhecimento intermediário a avançado em Pacote Office.
• Conhecimento da nova legislação trabalhista e previdenciária; FGTS digital e E-social.
• Diferencial: Datasul.

Responsabilidades

• Admissão/Rescisão: demandas dos processos de Admissão, Rescisão Contratual, Homologação e Atualização Cadastral, visando o cumprimento da Legislação Trabalhista pertinente.
• Controle de Ponto: responsável pela apuração de frequências diárias de trabalho (cartões-ponto) dos funcionários das localidades: Fábrica da PremieRpet (Dourado/SP), Grandfood Agrícola e Indústria (Dourado/SP), Centro de distribuição da PremieRpet Comercial Ltda (Santana do Parnaíba/SP) e Brascorp (São Paulo/SP), observando a atual legislação (CLT-Consolidação das Leis do Trabalho) e Portaria 671/22), acordos coletivos da categoria e diretrizes internas, integrando mensalmente (ou a qualquer instante que solicitado) os resultados ao sistema de Folha de Pagamento, visando a correta composição das horas na remuneração mensal do funcionário, bem como, pelo zelo, compra e negociação dos equipamentos e acessórios que estão ligados a esses controles (Relógios de ponto e crachás);
• Férias e Afastamentos: responsável pelo controle total de processos de férias desde a programação, calculo, pagamento e assinatura da documentação, atendendo a demanda interna (todos os setores) cumprindo a legislação trabalhista;
• Responsável pelo controle dos afastamentos previdenciários ou não de todos os estabelecimentos, auxiliando os funcionários no agendamento, resultado e retorno ao trabalho, junto ao SESMT, respeitando sempre a legislação trabalhista e demanda interna;
• Folha de Pagamento: responsável em conferir folhas de pagamento, bem como enviar para o financeiro realizar o credito em conta de cada colaborador e também o envio das mesmas para o e-social.

Conhecimentos

Pacote Office

Legislação trabalhista e previdenciár

FGTS digital e E-social

Formação académica

Superior completo em Administração, Gestão de RH, Ciências Contábeis, Direito ou áreas correlatas

Ferramentas

Datasul

Descrição da oferta de emprego

Somos uma empresa orgulhosamente brasileira, especialista em nutrição de alta qualidade para cães e gatos e pioneira no desenvolvimento de alimentos Super Premium no Brasil. Estamos em busca de talentos inovadores, criativos, comunicativos, comprometidos com a equipe e com o olhar para o cliente. Nossa empresa valoriza e apoia a diversidade e profissionais PCD são considerados em todas as nossas posições.

Responsabilidades e atribuições

• Admissão/Rescisão: responsável pelas demandas dos processos de Admissão, Rescisão Contratual, Homologação e Atualização Cadastral, visando o cumprimento da Legislação Trabalhista pertinente;
• Controle de Ponto: responsável pela apuração de frequências diárias de trabalho (cartões-ponto) dos funcionários das localidades: Fábrica da PremieRpet (Dourado/SP), Grandfood Agrícola e Indústria (Dourado/SP), Centro de distribuição da PremieRpet Comercial Ltda (Santana do Parnaíba/SP) e Brascorp (São Paulo/SP), observando a atual legislação (CLT-Consolidação das Leis do Trabalho) e Portaria 671/22), acordos coletivos da categoria e diretrizes internas, integrando mensalmente (ou a qualquer instante que solicitado) os resultados ao sistema de Folha de Pagamento, visando a correta composição das horas na remuneração mensal do funcionário, bem como, pelo zelo, compra e negociação dos equipamentos e acessórios que estão ligados a esses controles (Relógios de ponto e crachás);
• Férias e Afastamentos: responsável pelo controle total de processos de férias desde a programação, calculo, pagamento e assinatura da documentação, atendendo a demanda interna (todos os setores) cumprindo a legislação trabalhista;
• Responsável pelo controle dos afastamentos previdenciários ou não de todos os estabelecimentos, auxiliando os funcionários no agendamento, resultado e retorno ao trabalho, junto ao SESMT, respeitando sempre a legislação trabalhista e demanda interna;
• Folha de Pagamento: responsável em conferir folhas de pagamento, bem como enviar para o financeiro realizar o credito em conta de cada colaborador e também o envio das mesmas para o e-social.

Requisitos e qualificações

• Superior completo em Administração, Gestão de RH, Ciências Contábeis, Direito ou áreas correlatas;
• Conhecimento intermediário a avançado em Pacote Office;
• Indispensável: conhecimento da nova legislação trabalhista e previdenciária; FGTS digital e E-social;
• Diferencial: conhecimento em Datasul;
• Disponibilidade para trabalhar presencialmente em Dourado/SP.

Informações adicionais

• Refeitório no local
• Cesta básica ou Vale Alimentação
• Convênio Médico
• Convênio Odontológico
• Seguro de Vida
• Previdência Privada
• PPLR
• Descontos em Produtos
• Cesta de Natal
• Auxílio Material Escolar - filhos (as)
• Brindes em datas comemorativas
• Treinamento e Desenvolvimento
• Presente Maternidade / Paternidade
• Wellhub (Gympass)
• Licença Pet