Analista de Administração de Pessoal Jr

Cical; Brasil; Presencial; BRL 39 000 - 61 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Cical está em busca de um profissional para atuar no Departamento Pessoal, com foco na gestão de benefícios: plano de saúde, odontológico, vale-transporte, vale-refeição/alimentação e seguro de vida.

Responsabilidades incluem administrar concessão/alterações, movimentações nas operadoras, pagamento de notas, atendimento aos colaboradores e acompanhamento de contratos e indicadores.

Qualificações

• Ensino Superior completo ou cursando em Administração, RH, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
• Desejável experiência na rotina de benefícios.
• Conhecimento de Excel e vivência com sistemas de folha de pagamento.

Responsabilidades

• Administrar e controlar a concessão de benefícios (plano de saúde, odontológico, vale-transporte, vale-refeição/alimentação e seguro de vida).
• Realizar inclusões, exclusões, alterações cadastrais e movimentações nas operadoras.
• Dar entrada de notas para pagamento dos benefícios.
• Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas e suporte na utilização dos benefícios.
• Acompanhar contratos, reajustes e indicadores da área.

Conhecimentos

Experiência em benefícios

Boas práticas de atendimento

Formação académica

Ensino Superior completo ou cursando em Administração, RH, Ciências Contábeis ou áreas correlatas

Ferramentas

Excel

Sistemas de folha de pagamento

Descrição da oferta de emprego

Buscamos um(a) profissional para integrar nossa equipe de Departamento Pessoal, com atuação direta na gestão e operacionalização do pacote de benefícios da empresa.

Principais Atividades:

• Administrar e controlar a concessão de benefícios (plano de saúde, odontológico, vale-transporte, vale-refeição/alimentação e seguro de vida).
• Realizar inclusões, exclusões, alterações cadastrais e movimentações nas operadoras.
• Dar entrada de notas para pagamento dos benefícios.
• Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas e suporte na utilização dos benefícios.
• Acompanhar contratos, reajustes e indicadores da área.

Requisitos:

• Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
• Desejável experiência na rotina de benefícios.
• Conhecimento de Excel e vivência com sistemas de folha de pagamento.