Analista Contas a Pagar Receber (Analytics) Pleno

JACOBS DOUWE EGBERTS; Barueri; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa líder no setor de café em São Paulo busca um profissional para atuar na gestão de contas a receber e a pagar, análise de dados e melhoria de processos. O candidato ideal deve ter formação em áreas relacionadas, conhecimento avançado em Power BI e Excel, e habilidades em automação de processos. Oferecemos um ambiente de trabalho flexível e benefícios atrativos.

Serviços

Assistência Médica

Vale Alimentação

Vale Refeição

Desconto de Produtos

Assistência Odontológica

Qualificações

• Domínio avançado de ferramentas de automatizações.
• Inglês intermediário/avançado desejável.

Responsabilidades

• Gerenciar indicadores de Crédito, Cobrança e Caixa.
• Auxiliar nas atividades de fechamento mensal.
• Fornecer análises e relatórios para a gerência.

Conhecimentos

Conhecimento de Contas a Receber e Contas a Pagar

Experiência em Power BI

Excel avançado

Capacidade de automatizar processos

Análise de dados

Formação académica

Superior Completo em Administração de Empresas, Economia, Engenharia, Marketing ou relacionadas

Pós-graduação ou cursos profissionalizantes

Ferramentas

Microsoft Power BI

VBA

Power Apps

Descrição da oferta de emprego

Descrição da empresa

Quem somos nós?

Somos a JDE Peet’s. Nós produzimos um café para cada xícara e desenvolvemos marcas para cada coração.

A JDE Peet’s é a principal empresa global dedicada exclusivamente ao café, servindo aproximadamente 4.400 xícaras de café por segundo em mais de 100 mercados. Guiados pela nossa estratégia “Reviver o Incrível”, focamos em um crescimento liderado por marcas com três grandes apostas: Peet’s, L’OR e Jacobs, além de um portfólio de 9 ícones locais, como Douwe Egberts, Kenco, Pilão, Old Town, Moccona, Super, Gevalia, Friele e Marcilla.

Em 2024, a JDE Peet’s gerou 8,8 bilhões de euros em vendas e contava com mais de 21 mil colaboradores no mundo todo.

No Brasil, somos uma das maiores empresas de café e temos atuação nacional através de nossas marcas Pilão, L’OR, Café do Ponto, Damasco, Café Maratá, Caboclo, Café Pelé, Café Puro, Chá Maratá e Chá Castelari.

• Conhecimento de Contas a Receber e Contas a Pagar;
• Criação, atualização e gestão dos indicadores de Crédito, Cobrança, Cadastro e Caixa por meio do Power BI e planilhas do Excel mais automatizadas;
• Auxiliar nas atividades de fechamento mensal: Contabilizações de recebíveis, Aging de Contas a Receber, conciliações bancárias, conciliações de contas contábeis; provisões de devedores duvidosos; cálculo de OWC (operational working capital);
• Responsável por avaliar melhorias de processos na área garantindo automatizações de processos manuais no Power BI;
• Criar indicadores de caixa, working capital, limites de crédito, volume de pedidos, etc, no Power BI
• Ter experiência em Power BI, Excel avançado e ter atuado com grandes clientes (janelas de pagamento);
• Automatizar processos manuais para aumentar a eficiência: Desenvolver e implementar soluções de automação utilizando ferramentas, visando reduzir o tempo gasto em tarefas repetitivas e aumentar a produtividade da equipe;
• Implementar melhorias nos processos de Contas a Receber: Identificar gargalos, propor e implementar soluções para otimizar os fluxos de trabalho, reduzir custos e mitigar riscos;
• Fornecer análises e relatórios para a gerência: Elaborar relatórios concisos e relevantes, apresentando insights e recomendações para a gestão, auxiliando na tomada de decisões estratégicas relacionadas à área financeira;
• Criar, implementar e acompanhar indicadores-chave de performance, como giro de recebíveis, índice de inadimplência, tempo médio de recebimento, entre outros, visando otimizar a gestão dos recebíveis;
• Analisar dados para identificar tendências e oportunidades de melhoria: utilizar ferramentas para extrair, manipular e analisar dados, identificando padrões, anomalias e oportunidades para otimizar os processos de Contas a Receber;
• Implementar e modernizar os controles de caixa utilizando as ferramentas de Business Intelligence (BI) e dashboards para aprimorar a eficiência operacional;
• Reportes à gerência;
• Domínio avançado de ferramentas de automatizações;
• Conhecimento em Microsoft Power BI;
• Conhecimento em VBA e Power Apps.

Qualificações

• Superior Completo emAdministração de Empresas, Economia, Engenharia, Marketing ou relacionadas.
• Pós-graduação e/ou cursos profissionalizantes(diferencial).
• Inglês intermediário/avançado(desejável).

Informações Adicionais

Na JDE Peet's, acreditamos que é incrível o que acontece ao redor de uma xícara de café e de chá. Também acreditamos que uma cultura diversa e inclusiva nos permite servir a todos os amantes de café e chá da melhor maneira possível.

Contamos com um programa de benefícios flexíveis em que você poderá personalizar seus benefícios de acordo com seu momento e estilo de vida.

• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Previdência Privada;
• Vale Alimentação;
• Vale Refeição;
• Desconto de Produtos – Grêmio JDE;
• Reembolso de pedágio;
• Programa Grãos do Futuro (assistência e licença estendida para famílias gestantes e adotantes);
• Plano de Saúde Pet.

Modelo de trabalho:4 dias presenciais e 1 dia remoto
Horário Flexível

Nossa declaração de Diversidade Equidade & Inclusão

Na JDE Peet's, nosso propósito é criar um futuro melhor, no qual servimos, refletimos e abraçamos todos em suas autenticidades. Acreditamos na promoção de uma organização mais diversa, equitativa e inclusiva, em que todos se sintam confortáveis para serem, verdadeiramente, quem são e possam despertar todo o seu potencial. Isto significa que não toleramos qualquer tipo de discriminação com base em raça ou etnia, identidade de gênero, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade, deficiência ou qualquer outra característica diversa e protegida por lei.

Ao longo de todo o ciclo de vida dos associados, prioritizamos DE&I no centro dos nossos processos de pessoas. Isso nos permite promover o respeito e eliminar qualquer preconceito ou ação discriminatória, garantindo uma experiência inclusiva no ambiente de trabalho. Não hesite em entrar em contato se precisar de qualquer suporte durante o processo de recrutamento.

Nossos esforços nessa agenda nos renderam o prestigioso Prêmio Catalyst e a Certificação Fair Pay Leader 2025, reconhecimento pelo nosso compromisso com a equidade salarial, refletido em uma diferença de gênero global de apenas 0,52%.

#DesperteSuasPossibilidades #UmaXícaradeMomentosIncríveis

Local da vaga