Transforma esta função numa entrevista — um currículo e uma carta de apresentação criados à volta do que este empregador procura.
Green RH está buscando Analista Contábil Sênior para conduzir fechamentos mensais e anuais de carteira, com foco em conciliações, demonstrações financeiras e conformidade contábil, fiscal e societária.
O profissional atuará com balancetes, Balanço Patrimonial, DRE e notas explicativas, mantendo o book de conciliações e suportando auditorias. Necessário perfil analítico, autônomo, com experiência em consultoria ou outsourcing contábil.
Empresa especializada em serviços contábeis, consultoria e assessoria empresarial, com suporte técnico, demonstrações financeiras, controle patrimonial e apoio à tomada de decisões.
O Analista Contábil Sênior será responsável pelos fechamentos mensais e anuais da carteira, com conciliações, composição de contas, demonstrações financeiras e conformidade contábil, fiscal e societária.
Atuará com conciliações patrimoniais, balancetes, Balanço Patrimonial e DRE, ativo imobilizado, depreciação, estoques e custos, demonstrações financeiras, notas explicativas, LALUR, SPEDs e book de conciliações. Também realizará apuração de tributos diretos no Lucro Real, revisão de obrigações acessórias, auditorias e suporte.
A posição tem atuação consultiva, exigindo segurança técnica e comunicação clara com clientes, controllers e diretoria, apresentação de resultados e sustentação das análises. Deverá identificar inconsistências e propor melhorias, automações e aperfeiçoamentos de processos e controles.
Seis dias úteis por mês serão dedicados ao fechamento contábil em cliente de São Bernardo do Campo. Nos demais períodos, atuará presencialmente na Masterqualy, conduzindo carteira de quatro a cinco clientes, principalmente no Lucro Real. Deverá conhecer a dinâmica e o sistema do cliente em outsourcing para atuar como backup quando necessário.
Busca-se profissional com experiência consolidada na área contábil, preferencialmente em escritórios, serviços contábeis, consultorias ou assessorias, com senso analítico, precisão, autonomia, organização, postura consultiva e segurança técnica. Não terá subordinados diretos, podendo atuar como referência técnica.