Analista Contábil Pleno

GRF Distribuição; Barueri; On-site; BRL 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

GRF Distribuição, localizada em Barueri, São Paulo, busca um Analista Contábil Pleno para responder pelas análises, conciliações e contabilização da unidade.

Você atuará com tributos, folha de pagamento, fechamento mensal e apoio às auditorias, interagindo com as áreas de Financeiro, Fiscal, Compras e Logística.

É exigida formação em Ciências Contábeis com CRC ativo, +3 anos de experiência e conhecimento sólido de SPED, CPC e ERP Sankhya.

Qualifications

• Experiência em conciliações mensais e fechamento contábil.
• Conhecimento de CPC e tributos (ICMS, PIS/COFINS, IRPJ/CSLL).
• Conhecimento de SPED (ECD/ECF/EFD ICMS/IPI).
• Excel avançado e ERP de grande porte.

Responsibilities

• Conciliação mensal de contas patrimoniais e de resultado da unidade, com foco em estoques e CMV.
• Conciliação bancária e análise de movimentações financeiras.
• Análise, conciliação e contabilização de tributos (ICMS, ICMS-ST, PIS/COFINS, IRPJ/CSLL e retenções).
• Conciliação da folha de pagamento e encargos (INSS, FGTS, IRRF) em interface com o DP.
• Apoiar a equipe Fiscal nas obrigações acessórias.
• Executar as etapas do fechamento mensal sob sua responsabilidade (corte de competência).
• Investigar divergências, propor ajustes e documentar as tratativas em memoriais de conciliação.
• Propor melhorias nos processos de fechamento e na integração ERP-contabilidade.
• Interagir com Financeiro, Compras, Comercial, Logística e Fiscal e atender às Auditorias.

Skills

Conciliações contábeis

Fechamento contábil

Análise de tributos

Excel avançado

SPED ECD/ECF

Integração ERP

Education

Graduação em Ciências Contábeis com CRC ativo

Tools

Sankhya

Excel Avançado

Power BI

Job description

Buscamos um(a) Analista ContábilPleno para responder pelas análises, conciliações e contabilização da unidade de São Paulo, incluindo os tributos, com reporte direto à Gerência Contábil e Fiscal.

• Conciliar mensalmente as contas patrimoniais e de resultado da unidade, com foco em estoques e CMV, clientes, fornecedores, acordos comerciais (bonificações, devoluções e verbas) e operações entre estabelecimentos e empresas do grupo;
• Realizar as conciliações bancárias e financeiras, analisando as movimentações financeiras e sua contabilização;
• Analisar, conciliar e contabilizar os tributos (ICMS, ICMS-ST, PIS/COFINS, IRPJ/CSLL e retenções), cruzando escrituração fiscal e contábil;
• Contabilizar e conciliar a folha de pagamento e seus encargos (INSS, FGTS, IRRF e provisões de férias e 13º salário), em interface com o Departamento Pessoal;
• Apoiar a equipe Fiscal nas apurações e obrigações acessórias;
• Executar as etapas do fechamento mensal sob sua responsabilidade, assegurando a correta classificação e o registro de cada operação no período a que pertence (corte de competência);
• Investigar divergências, propor ajustes e documentar as tratativas em memoriais de conciliação padronizados;
• Propor melhorias nos processos de fechamento e na integração entre o ERP e a contabilidade;
• Interagir com Financeiro, Compras, Comercial, Logística e Fiscal e atender às demandas das Auditorias Interna e Externa.

O QUE BUSCAMOS

• Graduação em Ciências Contábeis e CRC ativo;
• Mínimo de 3 anos de experiência em conciliações e fechamento contábil, preferencialmente em empresas do Lucro Real;
• Conhecimento sólido dos pronunciamentos CPC;
• Conhecimento prático de ICMS, ICMS-ST e PIS/COFINS no regime não cumulativo e de SPED (ECD, ECF, EFD ICMS/IPI e EFD-Contribuições);
• Excel avançado e experiência com ERP de grande porte.

SERÁ UM DIFERENCIAL

• Experiência com o ERP Sankhya;
• Vivência em atacado, distribuição ou indústria alimentícia, incluindo operações interestaduais;
• Participação em projetos de implantação de ERP ou padronização de processos contábeis;
• Conhecimento de Power Query ou Power BI;
• Pós-graduação em Contabilidade, Controladoria, Auditoria ou Tributário;
• Acompanhamento da Reforma Tributária e de seus reflexos contábeis.

COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS

• Organização e rastreabilidade: deixa o trabalho documentado para que outra pessoa dê continuidade;
• Autonomia com critério: resolve o que é rotina e escala o que exige decisão;
• Comunicação clara e gosto por aprimorar processos.