Analista Contábil

COAN RECURSOS HUMANOS E TREINAMENTOS LTDA; São Paulo; Presencial; BRL 55 800 - 89 280; Tempo integral

Resumo da oferta

COAN RECURSOS HUMANOS E TREINAMENTOS LTDA procura profissional contábil para atuar na organização de documentos, classificações e fechamentos mensais, integrando as áreas Fiscal, Departamento Pessoal e Financeiro para assegurar a confiabilidade dos números.

O(a) candidato(a) fará atendimento a clientes, elaborará obrigações acessórias e apoiará a equipe com suporte técnico, garantindo conformidade com a legislação vigente e qualidade no atendimento.

Qualificações

• Conferência de documentos contábeis conforme cronograma.
• Parametrização de módulos contábeis conforme padrões internos.
• Análises de saldos e relatórios para classificação adequada.
• Interação com áreas internas e clientes para regularidade das informações.

Responsabilidades

• Solicita, confere e organiza documentos contábeis para lançamentos.
• Parametriza módulos contábeis, fiscais, Folha, Patrimônio, Lalur.
• Realiza classificações contábeis e conciliações básicas.
• Integra áreas fiscal, DP e financeiro nos fechamentos contábeis.
• Apura o Lucro Real e calcula IRPJ/CSLL conforme legislação.
• Atende clientes de forma consultiva por canais da empresa.
• Elabora obrigações acessórias como Reinf, Dimob, ECD/ECF.
• Presta suporte técnico à equipe.

Conhecimentos

Conferência contábil

Conciliação financeira

Fechamento contábil

Apuração IRPJ/CSLL

Atendimento ao cliente

Obrigações acessórias

Suporte técnico

Classificações contábeis

Ferramentas

Sistemas contábeis ERP

Descrição da oferta de emprego

1. Solicitação, conferência e organização de documentos contábeis: Solicita, confere e organiza documentos necessários às rotinas contábeis, por meio de contato com áreas internas e clientes, conferência dos documentos recebidos e arquivamento em pastas físicas e/ou digitais conforme padrão interno, para assegurar que as informações estejam completas, organizadas e disponíveis para os lançamentos e análises contábeis. Atividade realizada de forma recorrente, conforme cronograma de atividades do setor e demandas de fechamento
2. Parâmetro de sistema: Realiza a parametrização dos módulos contabil, fiscal , Folha, Patrimonio, Lalur, conforme padrões estabelecidos pela empresa, para assegurar a correta contabilização
3. Classificações, conciliações contábeis/financeiras :Realiza classificações contábeis e conciliações financeiras básicas por meio de lançamentos e conferências nos sistemas contábeis, comparando saldos, extratos e relatórios auxiliares, para garantir a correta classificação das informações e a confiabilidade dos saldos contábeis. Atividade realizada periodicamente, conforme cronograma de fechamentos mensais ou sempre que solicitado pelo superior
4. Fechamentos contábeis de grande complexidade: Integra as informações das áreas Fiscal, Departamento Pessoal e Financeiro ao módulo contábil, realizando a conferência das integrações, conciliações das contas patrimoniais e de resultado, assegurando a confiabilidade e consistência dos números apurados, com base nos relatórios e documentos de suporte fornecidos pelas áreas de apoio. Atividade realizada periodicamente, conforme cronograma de fechamentos mensais ou sempre que solicitado pelo superior imediato. Atendimento a auditorias e fiscalizações
5. Apuração do Lucro Real: Realiza apuração do Lucro Real e respectivo calculo do IRPJ e CSLL conforme legislação fiscal vigente e regime de apuração
6. Atendimento a cliente: Realiza atendimento a clientes de maneira consultiva por meio dos canais disponibilizados pela empresa (WhatsApp, e-mail e telefone), prestando esclarecimentos, orientações e direcionamentos necessários, assegurando qualidade no atendimento e alinhamento às rotinas contábeis da empresa
7. Elaboração de obrigações acessórias contábeis: Elabora obrigações acessórias do setor como Reinf, Dimob, IBGE, ECD e ECF por meio conferencia dos arquivos com o sistema operacional interno para garantir a confiabilidade das informações declaradas. Atividade realizada periodicamente conforme cronograma mensal/anual de obrigações acessórias
8. Suporte técnico ao time: Presta suporte técnico a assistentes, auxiliares e estagiários. Orienta sobre processos do setor e compartilha informações técnicas, para garantir suporte operacional a equipe.