ANALISTA COMPORTAMENTAL PL

SIMPAR; Mogi das Cruzes; Presencial; BRL 100 000 - 150 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Clube de benefícios

Ligado em você: suporte 24h

Licença maternidade/paternidade estend

Kit nascimento

Kit escolar

Universidade SIMPAR

Evento Veteranos

Cantinho da Mamãe

Resumo da oferta

SIMPAR, holding com atuação em logística, mobilidade, saneamento e serviços, busca profissional de Psicologia Organizacional para fortalecer a saúde mental no ambiente corporativo. A posição envolve condução de projetos, análises de indicadores e atuação consultiva com lideranças, com foco em bem-estar dos colaboradores.

A atuação ocorrerá principalmente em Sede/Mogi das Cruzes, com incentivo a iniciativas educativas, campanhas e participação de programas de prevenção de riscos psicossociais.

Qualificações

• Graduação completa em Psicologia (obrigatório).
• Experiência em Psicologia Organizacional, Saúde Mental Corporativa, Qualidade de Vida ou áreas correlatas.
• Vivência com acolhimento, escuta qualificada e encaminhamento de demandas emocionais.
• Experiência na condução de treinamentos, palestras, lives ou rodas de conversa.
• Capacidade de análise crítica e interpretação de indicadores.
• Boa comunicação, habilidade de influência e relacionamento com diferentes níveis da organização.
• Perfil consultivo, organizado e com visão estratégica.

Responsabilidades

• Conduzir e acompanhar projetos relacionados à saúde emocional e bem-estar organizacional, alinhando com as estratégias da empresa.
• Planejar e apoiar campanhas, lives, workshops e outras iniciativas de sensibilização.
• Atuar em parceria com áreas internas para ampliar alcance e impacto das ações.
• Propor melhorias contínuas nos processos de promoção da saúde mental.

Conhecimentos

Psicologia Organizacional

Saúde Mental Corporativa

Qualidade de Vida

Acolhimento e Escuta

Treinamentos e Palestras

Análise de Indicadores

Comunicação Efetiva

Visão Estratégica

Consultoria Interna

Formação académica

Graduação em Psicologia

Descrição da oferta de emprego

Job description

Oi, somos aHOLDING SIMPAR!Somos um Grupo com mais de 50 mil colaboradores sob a mesma Cultura, Valores e um Modelo de Gestão único, que produz resultados sustentáveis e alinhados às melhores práticas de ESG. Uma holding que empresaria 7 negócios com operações independentes e complementares nos segmentos de logística, mobilidade, saneamento, infraestrutura, concessões e serviços financeiros.

A SIMPAR é a holding que controla sete empresas independentes: JSL, Movida, Vamos, CS Brasil, Automob, Banco BBC Digital, CS Infra e Ciclus Ambiental. Nossa Gente é formada por diversidade de gerações, com complementariedade de conhecimentos, experiências e com muita energia para realizar. Venha fazer parte da #NossaGente!

Dentre nossos valores, contamos comCLIENTE, sendo a razão da nossa existência empresarial, escutamos nossos clientes para entender a atender suas necessidades,GENTE, sendo nosso grande diferencial e que nos permite alcançar os objetivos,SIMPLICIDADE, um jeito descomplicado de ser e agir,ATITUDE DE DONO, agimos com profundidade e visão do todo,SUSTENTABILIDADE,com atitudes economicamente viáveis, ecologicamente corretas e socialmente justas,LUCRO, sendo uma missão de todos, fundamental para o crescimento e desenvolvimento sustentável dos nossos negócios.

Todos os processos seletivos conduzidos pelaSIMPARsão afirmativos,inclusivos e não discriminatórios.

Main responsibilities

Estamos em busca de um(a) profissional com formação em Psicologia e experiência emcontextos organizacionais, que tenha interesse em contribuir estrategicamente para ofortalecimento da saúde mental no ambiente corporativo.Esta posição será responsável por conduzir iniciativas voltadas ao cuidado emocionaldos colaboradores, apoiar lideranças na gestão de temas relacionados à saúde mental econtribuir para o desenvolvimento de uma cultura organizacional mais saudável, preventiva eacolhedora.O profissional atuará de forma consultiva, participando da estruturação de projetos,análise de indicadores, sensibilização de gestores e desenvolvimento de ações educativasvoltadas ao bem-estar e à prevenção de riscos psicossociais.

Gestão e Condução de Projeto

• Conduzir e acompanhar projetos relacionados à saúde emocional e bem-estarorganizacional, garantindo alinhamento com as estratégias da empresa.
• Planejar e apoiar a execução de campanhas, programas, lives, workshops e outrasiniciativas de sensibilização.
• Atuar em parceria com áreas internas para ampliar o alcance e o impacto das ações.
• Propor melhorias contínuas nos processos e iniciativas voltadas à promoção da saúdemental.

Análise de Indicadores e Gestão de Informações

• Monitorar indicadores relacionados à saúde emocional, absenteísmo, afastamentos,utilização de programas de apoio e demais métricas relevantes.
• Realizar análises, identificar tendências e apoiar a tomada de decisão baseada emdados.
• Elaborar relatórios gerenciais e apresentações executivas com recomendações deações preventivas e corretivas.
• Contribuir para a construção e acompanhamento de indicadores de resultado dosprojetos

Acolhimento e Apoio às Lideranças

• Realizar acolhimentos iniciais e escuta qualificada de colaboradores e líderes,avaliando necessidades e direcionamentos adequados.
• Apoiar lideranças no manejo de situações relacionadas à saúde emocional das equipes.
• Orientar gestores sobre boas práticas de cuidado, prevenção e encaminhamento decasos.
• Atuar como ponto de apoio técnico em temas relacionados à saúde mental e fatorespsicossociais.

Comunicação e Engajamento

• Conduzir lives, rodas de conversa, workshops e ações educativas voltadas à saúdemental e qualidade de vida.
• Desenvolver conteúdos técnicos e materiais de apoio para campanhas internas.
• Promover ações de conscientização e engajamento dos colaboradores.
• Representar a área em reuniões, fóruns e iniciativas relacionadas ao tema.

Requirements and skills

• Graduação completa em Psicologia (obrigatório).
• Experiência em Psicologia Organizacional, Saúde Mental Corporativa, Qualidade deVida ou áreas correlatas.
• Vivência com acolhimento, escuta qualificada e encaminhamento de demandasemocionais.
• Experiência na condução de treinamentos, palestras, lives ou rodas de conversa.
• Capacidade de análise crítica e interpretação de indicadores.
• Boa comunicação, habilidade de influência e relacionamento com diferentes níveis daorganização.
• Perfil consultivo, organizado e com visão estratégica.

Diferenciais

• Experiência em programas de assistência ao empregado (PAE/EAP), qualidade de vidaou bem-estar corporativo.
• Conhecimento sobre fatores de risco psicossociais e saúde mental no trabalho.
• Vivência em projetos de cultura organizacional, desenvolvimento de lideranças outreinamentos comportamentais.
• Conhecimento em análise de dados e elaboração de indicadores de saúde corporativa.
• Pós-graduação em Psicologia Organizacional, Saúde Mental, Gestão de Pessoas ouáreas correlatas.

Propósito da PosiçãoContribuir para a construção de um ambiente de trabalho emocionalmente saudável,fortalecendo ações de prevenção, acolhimento e desenvolvimento de lideranças, além de apoiardecisões estratégicas por meio da análise de dados e da implementação de iniciativas quepromovam o bem-estar e a sustentabilidade das pessoas na organização.

Additional information

Os benefícios tradicionais que você já conhece, nós também temos. Queremos te mostrar que vamos além:

• Clube de benefícios: Plataforma exclusiva com descontos em diversas categorias - gastronomia, entretenimento, serviços, educação, lazer e esporte.
• Ligado em você: canal com atendimento especializado para você e sua família, com suporte psicológico, social, financeiro, jurídico e muito mais, disponível 24 horas, com total sigilo.
• Licença Maternidade e Paternidade estendidas, além de um Kit nascimento para recém-mamães e recém-papais.
• Sabemos o quanto a educação das crianças e adolescentes é importante. Aqui na SIMPAR, damos aquela ajuda na compra do kit escolar para os filhos da nossa gente.
• Universidade SIMPAR, plataforma para o seu autodesenvolvimento e aprendizado contínuo.
• Evento Veteranos: reconhecemos celebramos nossa Gente veterana, com eventos especiais para quem completa mais de 15 anos de casa.
• Cantinho da Mamãe: O espaço, na Matriz no Itaim Bibi e Sede Administrativa em Mogi das Cruzes, é dedicado as mamães que retornam de licença maternidade e querem seguir com o aleitamento materno. No local, há todos os itens para retirar e armazenar o leite, com privacidade e conforto.
• Totalpass: para você cuidar da sua qualidade de vida, saúde e bem-estar.
• Kit escolar com preços acessíveis (para você garantir materiais de qualidade e com custo benefício.
• Pet Love: Para cuidar também do seu filho de quatro patas, incluímos um benefício especial para mais esse membro da sua família.