Objetivo da Vaga
Assumir a manutenção da carteira de clientes B2B já existente, orientar da equipe de vendas, garantir a continuidade do relacionamento e dos resultados comerciais. Em paralelo, apoiar a diretoria na condução das rotinas de gestão, para que as áreas da empresa ganhem autonomia.
Principais Atribuições
- Manutenção da Carteira de Clientes;
- Assumir o relacionamento com a carteira de clientes B2B existente da diretoria comercial: instituições de ensino, empórios, cafeterias e clientes de marca própria;
- Garantir pedidos recorrentes, reposição e atendimento pós-venda, antecipando riscos de perda de clientes;
- Fazer o acompanhamento dos clientes por WhatsApp e telefone, com visitas presenciais apenas quando houver necessidade, e resolver ocorrências como entregas, trocas e consignação.
- Equipe de Vendas Conduzir a reunião comercial diária com os vendedores;
- Acompanhar as metas individuais e o relatório semanal de venda realizada versus meta;
- Orientar os vendedores, garantindo o cumprimento do processo comercial da empresa.
- Marketing Realizar reuniões semanais de marketing: às segundas-feiras, estratégia e materiais de comunicação visual;
- às quartas-feiras, acompanhamento do planejamento de conteúdo das redes sociais conforme o calendário do mês;
- Garantir que o calendário de conteúdo do mês seguinte esteja fechado duas semanas antes do início do mês, para programar a captação de fotos e vídeos;
- Acompanhar os encaminhamentos de materiais de comunicação visual até a entrega;
- Aprovar conteúdos e materiais conforme as diretrizes da diretoria.
- Autonomia das Áreas Acompanhar as reuniões sistemáticas da empresa junto com a diretoria e manter o controle dos encaminhamentos definidos, com responsáveis e prazos, verificando a execução de cada um.
- Acompanhar a execução dos planos de ação das estratégias aprovadas pela diretoria.
- Apoiar as áreas para que resolvam as demandas do dia a dia com autonomia, reduzindo a dependência das sócias.
Perfil e Requisitos Desejáveis
- Graduação completa em Administração, Marketing ou áreas afins;
- Experiência em vendas B2B, de preferência nos segmentos de alimentos, food service ou distribuição;
- Experiência mínima de 2 anos na liderança de equipe comercial;
- Domínio de CRM, Excel ou Google Workspace e acompanhamento de indicadores comerciais;
- Gestão de Relacionamento: capacidade de manter e fortalecer o vínculo com clientes-chave;
- Orientação de Equipe: acompanhar os vendedores com clareza e cobrança;
- Entendimento Sistêmico: entender de forma ampla e conectada como funcionam fábrica, lojas e comercial;
- Negociação: conduzir conversas com clientes e fornecedores com firmeza e bom senso;
- Pró-atividade e Resolução: tomar frente dos problemas e trazer soluções;
- Perfil Mão na Massa: experiência ou disposição para atuar em empresa de pequeno e médio porte;
- Organização: boa gestão do tempo para lidar com demandas variadas no mesmo dia;
- Boa Comunicação: clareza com clientes, equipe e diretoria;
- Disponibilidade para início imediato.
Benefícios
- Salário base R$3200,00, com possibilidade de negociação conforme perfil técnico.
- Vale Alimentação: R$200,00;
- Vale transporte ou auxílio combustível;
- Horário: segunda a sexta-feira: 09:00 às 18:00, com 1 hora de intervalo;
- Avaliamos contratação CLT ou PJ;
- Atuação 100% presencial - Bairro Floresta - Porto Alegre/RS.
Formação Acadêmica
Não informado
Salário
Base R$3200,00, com possibilidade de negociação conforme perfil técnico.
Cargo
Assistente comercial
Empresa
Sheron Dalcin Desenvolvimento Humano
Ramo
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(EB)