ANALISTA COMERCIAL I

Grupo Gmill; Serra; On-site; BRL 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Convênio com Farmácia

Convênio Multivix

Folga Aniversário

Ginástica Laboral

Seguro de vida

TotalPass

Vale alimentação ou refeição

Vale Transporte ou Combustível

Job summary

Grupo Gmill busca Analista Comercial com perfil organizado, dinâmico e analítico, capaz de lidar com números, acompanhar metas e trabalhar próximo da equipe de vendas. O(a) profissional atuará no desenvolvimento de mecanismos de apuração para campanhas por UF e na consolidação de resultados.

Entre as atividades estão monitorar a performance, validar resultados parciais e finais, planejar a campanha anual de vendas e identificar oportunidades de padronização e automação de processos, com foco no

Qualifications

• Superior completo em Administração, Economia, Engenharia ou áreas afins.
• Excel avançado e raciocínio analítico com metas e percentuais.
• Profissional organizado e dinâmico, com ambição de crescimento e aprendizado, atenção a detalhes e postura para se posicionar com a equipe de vendas.

Responsibilities

• Desenvolver a mecânica e estruturar os arquivos de apuração das campanhas por UF;
• Monitorar a performance comercial e sinalizar aos coordenadores os vendedores sem resultados;
• Validar resultados parciais e finais, além de apurar as premiações de representantes e gestores;
• Planejar e conduzir a campanha anual de vendas;
• Identificar oportunidades de padronização e automação dos processos.

Skills

Excel avançado

Raciocínio analítico

Organização

Boa comunicação

Foco em metas

Education

Superior completo em Administração, Economia, Engenharia

Job description

Descrição Da Vaga

Estamos em busca de um(a) Analista Comercial com perfil organizado, dinâmico e analítico, que tenha facilidade com números, atenção aos detalhes, boa comunicação e interesse em crescimento e desenvolvimento profissional.

Descrição Da Vaga

Estamos em busca de um(a) Analista Comercial com perfil organizado, dinâmico e analítico, que tenha facilidade com números, atenção aos detalhes, boa comunicação e interesse em crescimento e desenvolvimento profissional.

Principais Responsabilidades

• Desenvolver a mecânica e estruturar os arquivos de apuração das campanhas por UF;
• Monitorar a performance comercial e sinalizar aos coordenadores os vendedores sem resultados;
• Validar resultados parciais e finais, além de apurar as premiações de representantes e gestores;
• Planejar e conduzir a campanha anual de vendas;
• Identificar oportunidades de padronização e automação dos processos.

Requisitos e Qualificações

• Superior completo em Administração, Economia, Engenharia ou áreas afins;
• Excel avançado e raciocínio analítico com metas e percentuais;
• Profissional organizado e dinâmico, com ambição de crescimento e aprendizado, atenção a detalhes e postura para se posicionar com a equipe de vendas.

Benefícios e Oportunidades

• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Convênio com Farmácia
• Convênio Multivix
• Folga Aniversário
• Ginástica Laboral
• Seguro de vida
• TotalPass
• Vale alimentação ou refeição
• Vale Transporte ou Combustível