Uma empresa de gestão de talentos em São Paulo busca um profissional para liderar a equipe comercial. O candidato ideal deve ter formação superior em Administração ou áreas relacionadas, experiência em vendas e habilidades em liderança. O trabalho envolve planejamento estratégico, treinamento de equipe e análise de desempenho.
Qualificações
Experiência comprovada na área comercial.
Domínio em técnicas de vendas e negociação.
Inglês intermediário é desejável.
Responsabilidades
Gerir equipe de profissionais internos da área comercial.
Planejar e executar estratégias de sell-in e sell-out.
Acompanhar indicadores de desempenho e propor ações corretivas.
Treinar e desenvolver a equipe de campo.
Assegurar a correta execução das políticas comerciais.
Conhecimentos
Comunicação eficaz
Capacidade de negociação
Proatividade
Organização
Trabalho em equipe
Liderança
Formação académica
Ensino superior completo em Administração, Marketing ou áreas correlatas
Ferramentas
Pacote Office (Excel avançado)
CRM
Power BI
Descrição da oferta de emprego
Responsabilidades ;
Gerir equipe de profissionais internos da área comercial;
Planejar e executar estratégias de sell-in e sell-out;
Acompanhar indicadores de desempenho e propor ações corretivas;
Treinar e desenvolver a equipe de campo;
Assegurar a correta execução das políticas comerciais e de preços;
Garantir a organização do setor e o acesso rápido a informações-chave;
Criar e acompanhar campanhas de incentivo e promover seus resultados;
Atuar junto à agência de marketing para criação e desenvolvimento de M.A.V.;
Participar das reuniões de S&OP, garantindo o correto abastecimento dos CDs;
Gerir ferramentas de apoio comercial utilizadas pela equipe
Requisitos ;
Ensino superior completo em Adm, Mkt ou áreas correlatas.
Experiência comprovada na área comercial.
Conhecimento em técnicas de vendas e negociação.
Domínio do pacote Office (Excel avançado).
Desejável experiência com CRM, conhecimento em Power BI e Inglês intermediário.
Habilidades ;
Comunicação eficaz e persuasiva.
Capacidade de negociação e argumentação.
Orientação para resultados e metas.
Proatividade, Organização e Foco em Resultados.
Habilidade de trabalhar em equipe.
Perfil polivalente e de Liderança.
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