Analista comercial

Hospital de Caridade São Vicente de Paulo; Guarapuava; Presencial; BRL 90 000 - 150 000; Tempo integral

Resumo da oferta

O Hospital de Caridade São Vicente de Paulo, em Guarapuava, busca profissional com perfil comercial, estratégico e analítico para atuar na prospecção, negociação, formalização e gestão de contratos com operadoras de planos de saúde, convênios e empresas.

O candidato deverá desenvolver relacionamentos institucionais, identificar oportunidades de negócios e acompanhar o ciclo contratual, desde propostas até renovação, reajustes e atualização documental.

Qualificações

• Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Gestão Hospitalar, Direito, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas.
• Desejável especialização ou experiência na área de Gestão em Saúde, Saúde Suplementar, Negociação, Gestão Comercial ou Gestão de Contratos.
• Conhecimentos em gestão e acompanhamento de contratos, mercado de saúde suplementar, ANS, credenciamento, negociação, renovação e reajuste contratual.

Responsabilidades

• Prospecção, negociação, formalização e gestão dos contratos com operadoras de planos de saúde, convênios e empresas.
• Conduzir negociações comerciais e acompanhar todas as etapas do ciclo contratual, desde a prospecção e elaboração de propostas até renovação, reajuste e atualização documental.
• Visitas externas e representação institucional para fortalecer relacionamentos com parceiros e clientes.

Conhecimentos

Comunicação verbal

Comunicação escrita

Negociação

Proatividade

Organização

Planejamento

Visão estratégica

Análise

Autonomia

Relacionamento institucional

Gestão de múltiplas demandas

Resiliência

Visita externa

Formação académica

Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Gestão Hospitalar, Direito, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas

Especialização ou experiência em Gestão em Saúde, Saúde Suplementar, Negociação, Gestão Comercial ou Gestão de Contratos

Ferramentas

Excel

Word

PowerPoint

Descrição da oferta de emprego

Busca-se um profissional com perfil comercial, estratégico e analítico, responsável pela prospecção, negociação, formalização e gestão dos contratos firmados com Operadoras de Planos de Saúde, Convênios e Empresas.

Deverá possuir capacidade para desenvolver e manter relacionamentos institucionais, identificar oportunidades de novos negócios, conduzir negociações comerciais e acompanhar todas as etapas do ciclo contratual, desde a prospecção e elaboração de propostas até a renovação, reajuste, atualização documental e controle das vigências.

Formação desejável

• Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Gestão Hospitalar, Direito, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas;
• Desejável especialização ou experiência na área de Gestão em Saúde, Saúde Suplementar, Negociação, Gestão Comercial ou Gestão de Contratos.

Conhecimentos técnicos desejáveis

• Conhecimento em gestão e acompanhamento de contratos;
• Conhecimento do mercado de Saúde Suplementar e do relacionamento entre hospitais, operadoras e prestadores de serviços de saúde;
• Conhecimento básico da regulamentação aplicável à Saúde Suplementar e das diretrizes da Agência Nacional de Saúde Suplementar – ANS;
• Conhecimento de processos de credenciamento, negociação, renovação e reajuste contratual;
• Capacidade de análise de tabelas, valores, propostas comerciais, indicadores e impactos financeiros;
• Conhecimento de técnicas de negociação e relacionamento comercial;
• Domínio do Pacote Office, especialmente Excel, Word e PowerPoint;

Competências comportamentais

• Excelente comunicação verbal e escrita;
• Capacidade de negociação e argumentação;
• Perfil comercial e facilidade para relacionamento institucional;
• Proatividade e iniciativa para identificação de novas oportunidades;
• Organização e atenção aos detalhes;
• Capacidade de planejamento e cumprimento de prazos;
• Visão estratégica e orientação para resultados;
• Capacidade analítica e raciocínio lógico;
• Autonomia e senso de responsabilidade;
• Habilidade para atuar de forma integrada com diferentes áreas;
• Capacidade para administrar múltiplas demandas e prioridades;
• Resiliência e equilíbrio emocional durante negociações;
• Facilidade para realização de visitas externas e representação institucional.

Experiência desejável

Experiência prévia nas áreas de Convênios, Saúde Suplementar, Gestão de Contratos, Negociação Comercial, Relacionamento com Operadoras de Planos de Saúde, Credenciamento Hospitalar ou Desenvolvimento de Negócios.

Será considerado diferencial possuir experiência direta em instituições hospitalares, operadoras de planos de saúde, administradoras de benefícios, clínicas ou empresas do segmento da saúde.