Analista Business Partner Jr – Vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência - Bradesco

Page Personnel; Osasco; Híbrido; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recrutamento e seleção em São Paulo busca um profissional para dar suporte operacional e analítico à equipe de Business Partner. O candidato ideal deve ter formação superior em Administração, Psicologia ou Gestão de Pessoas, além de vivência em rotinas de RH. As responsabilidades incluem liderança em processos seletivos, controle de indicadores e preparação de relatórios. A empresa oferece diversos benefícios, incluindo PLR e plano de saúde.

Serviços

PLR

Vale refeição

Vale Alimentação

13ª Cesta Alimentação

Vale transporte

Plano de Saúde e Odontológico

Seguro de Vida principal

Plano de Previdência Complementar

Licença maternidade estendida

Licença paternidade estendida

Unibrad

VivaBem

TotalPass

Qualificações

• Formação superior em Administração, Psicologia, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.
• Vivência em rotinas de RH e/ou suporte a Business Partner.
• Conhecimento avançado em Excel e PowerPoint.

Responsabilidades

• Apoiar na condução de processos seletivos.
• Controlar e manter os controles de vagas e dashboards de indicadores de RH.
• Preparar relatórios gerenciais e apresentações.
• Auxiliar na gestão de movimentações internas.
• Atuar como ponto de apoio para dúvidas operacionais.

Conhecimentos

Formação superior em Administração

Formação em Psicologia

Gestão de Pessoas

Vivência em rotinas de RH

Conhecimento avançado em Excel

Conhecimento em PowerPoint

Formação académica

Formação superior em áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Job description

Dar suporte operacional e analítico ao time de Business Partner, garantindo execução eficiente dos processos de pessoas e alinhamento com as estratégias do segmento Alta Renda. Atendendo as seguintes unidades de negócio:

• Investimentos;
• Principal;
• Bradesco Custodia;
• Tesouraria;
• Pesquisas econômicas;
• Private Eqyuity
• Bradesco Wealth

Main responsibilities

• Apoiar na condução de processos seletivos (triagem, agendamento, interface com candidatos).
• Controlar, atualizar e manter controles de vagas e dashboards de indicadores de RH (turnover, headcount, SLA).
• Preparar relatórios gerenciais e apresentações para reuniões de liderança.
• Preparação de PPT executivos com temas comuns para os BPs
• Apoiar nas agendas positiva de RH
• Auxiliar na gestão de movimentações internas e processos de admissão.
• Atuar como ponto de apoio para dúvidas operacionais dos líderes dos segmentos

Requirements and skills

• Formação superior em Administração, Psicologia, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;
• Vivência em rotinas de RH e/ou suporte a Business Partner;
• Conhecimento avançado em Excel e PowerPoint.

Additional information

• PLR
• Vale refeição
• Vale Alimentação
• 13ª Cesta Alimentação
• Vale transporte
• Plano de Saúde e Odontológico
• Seguro de Vida principal
• Plano de Previdência Complementar
• Licença maternidade estendida
• Licença paternidade estendida
• Unibrad
• VivaBem
• TotalPass