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Resumo da oferta

Uma empresa líder no setor de bebidas está buscando um profissional de Recursos Humanos. O candidato será responsável por gerenciar processos de recrutamento e seleção, além de prestar suporte ao gestor e equipes. É necessário ter formação superior em Administração, Psicologia ou áreas relacionadas, assim como experiência em integração de novos colaboradores. Oferecemos um ambiente ágil e oportunidades de desenvolvimento profissional.

Qualificações

  • Experiência em processos e procedimentos de recrutamento e seleção.
  • Capacidade de realizar integração de novos colaboradores.
  • Familiaridade com indicadores de RH.

Responsabilidades

  • Analisar e realizar processos de recrutamento e seleção.
  • Prestar suporte ao gestor e áreas de interface.
  • Controlar fluxos e cumprir com as políticas e normas estabelecidas.

Conhecimentos

Atendimento aos colaboradores
Recrutamento e seleção
Monitoramento de contratos
Trabalho com indicadores
Pacote Office intermediário

Formação académica

Superior completo em Administração, Psicologia ou Afins
Descrição da oferta de emprego

Será responsável por analisar e realizar os processos e procedimentos de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento humano, além de prestar suporte ao gestor, áreas de interface e assegurar o controle dos fluxos, cumprindo com todas as políticas, normas e procedimentos estabelecidos.

  • Atendimento aos colaboradores;
  • Realizar integração de novos colaboradores e coletar assinaturas nos documentos (contratos, formulários de benefícios, etc.);
  • Monitorar o processo da emissão e envio das avaliações dos contratos de experiências;
  • Recrutamento e seleção;
  • Atuar nos projetos voltados a área de recursos humanos;
  • Trabalhar com os Indicadores da área, cumprindo os objetivos do FC;

Treinamento.

Formação :

Superior completo em Administração, Psicologia ou Afins

Pacote Office intermediário

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