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Analista Benefícios Sr

ZF Group

Sorocaba

Híbrido

BRL 80.000 - 120.000

Tempo integral

Ontem
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Resumo da oferta

Uma multinacional do setor automotivo busca um(a) Analista Benefícios Sênior em Sorocaba. O profissional será responsável por administrar a carteira de benefícios, analisando e controlando faturas, e auxiliando na administração do seguro saúde e plano odontológico. A posição requer Superior Completo em Administração ou Recursos Humanos e experiência em gestão de contratos de saúde. A empresa oferece diversos benefícios, incluindo convênios médico e odontológico, plano de previdência privada e auxílio creche.

Serviços

Convênio Médico
Convênio Odontológico
Plano de Previdência Privada
Auxílio Creche
Seguro de Vida
Refeição no local
Transporte ou Estacionamento
Wellhub (Gympass)
Convênio Farmácia
PPR
Cooperativa de Crédito

Qualificações

  • Experiência em administração de benefícios, incluindo análise e controle de faturas.
  • Capacidade de realizar inclusão e exclusão de cadastro de benefícios.
  • Promoção de pesquisa de novos benefícios para melhoria contínua.

Responsabilidades

  • Administrar a carteira de benefícios da empresa.
  • Conferir valores de alimentação e demais benefícios.
  • Auxiliar na administração do seguro saúde e plano odontológico.

Conhecimentos

Gestão de contratos de saúde
Análise de custos e qualidade
Experiência em áreas corporativas
Disponibilidade para trabalho híbrido

Formação académica

Superior Completo em Administração ou Recursos Humanos
Descrição da oferta de emprego

Req ID 84004|Sorocaba, Brazil,ZF Automotive Brasil Ltda.

Sobre o time

O time de Recursos Humanos é formado por pessoas engajadas, que atuam para o sucesso dos negócios da empresa e o bem-estar dos colaboradores.

O que você pode esperar sendo um(a) Analista Benefícios Sênior:
  • Administrar a carteira de benefícios, analisando e controlando faturas, avaliando resultados, custos e qualidade dos serviços oferecidos;
  • Conferir valores de alimentação, refeição, vale-transporte e demais benefícios disponibilizados aos funcionários;
  • Auxiliar na administração do seguro saúde, plano odontológico e demais benefícios;
  • Realizar a inclusão e exclusão de cadastro de benefícios e conferir os pagamentos dos prestadores de serviços;
  • Realizar pesquisa de novos benefícios, mantendo-se atento as práticas de mercado, com objetivo de sempre buscar a melhor relação custo x benefício para a empresa e colaborador.
O seu perfil sendo um(a) Analista Benefícios Sênior:
  • Superior Completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
  • Vivência em gestão de contratos de saúde (Plano Médico, Plano Odontológico, Seguro de Vida);
  • Desejável experiência em áreas corporativas atendendo diversas unidades;
  • Disponibilidade para atuar de maneira híbrida em Sorocaba.
Porque escolher a ZF?
  • Convênio Médico;
  • Convênio Odontológico;
  • Plano de Previdência Privada;
  • Auxílio Creche;
  • Seguro de Vida;
  • Refeição no local;
  • Transporte ou Estacionamento;
  • Wellhub (Gympass);
  • Convênio Farmácia;
  • PPR;
  • Cooperativa de Crédito.

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A ZF nasceu oficialmente há 108 anos graças à genialidade do Conde Ferdinand Von Zeppelin, criador do Zeppelin. Com quatro gerações em118 nacionalidades, mais de150 mil colaboradoresem41 países, combinamos uma variedade única de origens, perspectivas e ideias. Juntos, resolvemos problemas, impulsionamos e moldamos a inovação, mobilidade, segurança, sustentabilidade e justiça social da próxima geração. Por isso, Diversidade, Equidade e Inclusão são mais do que apenas palavras para nós. Eles estão no centro daZF Way(Paixão, Antecipação, Diversidade, Empoderamento e Responsabilidade) que impulsiona os membros de nossa equipa para o sucesso. Nós nos esforçamos para construir e nutrir uma cultura onde a inclusão é um reflexo natural. Buscamos ativamente maneiras de remover barreiras para que cada membro da ZF possa atingir todo o seu potencial. Pretendemos incorporar isso em nosso legado através da forma como operamos e construímos nossos produtos.

Estamos comprometidos com os princípios da Igualdade, Equidade e Inclusão de Oportunidades de Emprego. As decisões de seleção do candidato são baseadas em razão das competências profissionais, independentemente da raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, idade, nacionalidade, deficiência e/ou estado civil. Oferecemos um ambiente em que todos se sintam seguros para ser quem são e, sejam protagonistas de suas carreiras atingindo a mais alta performance aliada ao comprometimento com à qualidade.

Você é bem-vindo(a) em TODAS as nossas posições! Venha fazer parte do time ZF!

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