Akad Seguros
Na Akad Seguros, estamos levando a tecnologia para o centro das decisões do negócio.
Analista Atuarial Júnior
Buscamos um(a) Analista Atuarial Júnior para atuar de forma transversal em diferentes frentes da área atuarial, apoiando estudos de reservas, riscos, solvência, precificação e desempenho das carteiras. Esta é uma oportunidade para desenvolver uma visão ampla do negócio segurador, participando de projetos estratégicos e contribuindo para a evolução dos nossos modelos e processos.
Responsabilidades
- Apoiar estudos e análises de reservas técnicas, incluindo acompanhamento de sinistros, IBNR, ULR e demais provisões;
- Auxiliar na elaboração de estudos de precificação e rentabilidade de produtos;
- Participar das análises de desempenho das carteiras, identificando tendências, desvios e oportunidades de melhoria;
- Apoiar atividades relacionadas à gestão de riscos, solvência, capital regulatório e liquidez;
- Desenvolver e atualizar bases de dados, relatórios gerenciais e indicadores atuariais;
- Realizar análises estatísticas e quantitativas para suporte às áreas de Reservas, Riscos, Precificação e Produtos;
- Contribuir na avaliação de novos produtos, coberturas e alterações de condições comerciais;
- Apoiar demandas regulatórias e auditorias internas e externas;
- Elaborar apresentações e materiais para fóruns técnicos e executivos;
- Participar de projetos de automação, melhoria de processos e governança de dados.
Qualificações Necessárias
- Formação superior completa ou em andamento em Ciências Atuariais, Estatística, Matemática, Engenharia, Economia ou áreas correlatas;
- Conhecimento de Excel avançado;
- Conhecimento em SQL para manipulação e análise de dados.
Você se destacará se tiver
- Experiência prévia em seguradoras, resseguradoras ou consultorias;
- Conhecimento de provisões técnicas e métodos atuariais;
- Conhecimento em Power BI, Python ou R;
- Familiaridade com conceitos de solvência, gestão de riscos e precificação;
- Conhecimento de IFRS 17 e regulamentação SUSEP.
Benefícios
- Oportunidade de carreira e desenvolvimento;
- Um time de excelência técnica, focado na melhoria contínua e inovação;
- Programa de participação nos resultados atrelado à sua performance individual;
- Ambiente de trabalho leve, descontraído e flexível;
- Modelo de trabalho híbrido em São Paulo.