Analista Ambiental Júnior - Processos, Dados e Inovação

Casa dos Ventos Energias Renováveis; Fortaleza; Presencial; BRL 90 000 - 150 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Casa dos Ventos Energias Renováveis procura profissional analítico para atuar no Núcleo de Inteligência e Governança Ambiental, promovendo padronização de processos, fortalecimento da governança e melhoria contínua para aumento da eficiência operacional.

Você estruturará padrões, mapeará fluxos, acompanhando auditorias e indicadores, com foco em reduzir riscos, garantir conformidade regulatória e transitar iniciativas de inovação, dados e automação para ambientes de analytics, TI e fornecedores.

Qualificações

• Ensino Superior completo em Engenharia Ambiental, Engenharia Florestal, Biologia, Geografia, Geologia, Gestão Ambiental ou áreas correlatas.
• Desejável pós-graduação em Gestão Ambiental, Sistemas de Gestão, ESG ou áreas correlatas.
• Conhecimento de Sistema de Gestão Ambiental – SGA e ISO 14001.
• Experiência com auditorias ambientais, conformidade e planos de ação.
• Capacidade de estruturar indicadores e relatórios técnicos para tomadas de decisão.

Responsabilidades

• Estruturar padrões técnicos, procedimentos e critérios mínimos corporativos de gestão ambiental.
• Mapear, revisar e transformar processos ambientais com foco em eficiência e rastreabilidade.
• Avaliar aplicação de padrões nos projetos, identificando adequações regulatórias e territoriais.
• Consolidar governança ambiental, incluindo gestão documental, evidências e planos de ação.
• Planejar auditorias, requisitos legais, não conformidades e riscos para evolução do SGA.

Conhecimentos

Análise de dados

Gestão de processos

Governança ambiental

Formação académica

Engenharia Ambiental

Gestão Ambiental

Ferramentas

Excel

Google Sheets

Power BI

Tableau

Looker

Descrição da oferta de emprego

Buscamos um profissional com perfil analítico, estruturado e inovador, com capacidade para atuar no Núcleo de Inteligência e Governança Ambiental- NGA promovendo a padronização de processos, fortalecimento da governança, melhoria contínua e aumento da eficiência operacional.

Responsabilidades e atribuições

• Estruturar padrões técnicos, procedimentos e critérios mínimos corporativos de gestão ambiental, assegurando consistência entre os projetos e, simultaneamente, aderência às particularidades regulatórias, ambientais, socioambientais e operacionais de cada território.
• Mapear, revisar e transformar processos ambientais, definindo fluxos, responsabilidades, controles e indicadores, com foco em eficiência, rastreabilidade e redução de riscos.
• Avaliar a aplicação dos padrões corporativos nos diferentes projetos e regiões, identificando necessidades de adequação relacionadas a biomas, requisitos dos OEMAs, condicionantes, sensibilidades territoriais e características das fases de desenvolvimento, implantação e operação.
• Estruturar e fortalecer a governança ambiental, incluindo gestão documental, evidências, planos de ação, indicadores e ritos de acompanhamento.
• Planejar e acompanhar auditorias, requisitos legais, não conformidades e riscos, promovendo análise crítica e ações estruturantes para evolução do SGA.
• Consolidar boas práticas e lições aprendidas dos territórios, promovendo sua incorporação aos padrões, procedimentos e ferramentas corporativas.
• Estruturar indicadores e análises de desempenho ambiental, garantindo qualidade, consistência e rastreabilidade das informações para suporte à tomada de decisão.
• Identificar e liderar oportunidades de inovação, digitalização e automação dos processos ambientais, incluindo aplicações de Analytics, tecnologias digitais e Inteligência Artificial.
• Traduzir necessidades ambientais em requisitos funcionais para sistemas, dashboards e automações, conduzindo sua priorização, validação e implantação junto às áreas de Analytics, TI e fornecedores.
• Aplicar metodologias de melhoria e transformação de processos e mensurar os ganhos obtidos em eficiência, qualidade, risco, tempo e redução de retrabalho.
• Atuar transversalmente com as equipes ambientais e demais áreas corporativas, conduzindo workshops, fóruns, treinamentos e iniciativas de gestão da mudança.

Requisitos e qualificações

Considerando as responsabilidades descritas, abaixo é descrito o grau de escolaridade necessário para o desenvolvimento das atribuições:

• Ensino Superior completo em Engenharia Ambiental, Engenharia Florestal, Biologia, Geografia, Geologia, Gestão Ambiental ou áreas correlatas.
• Desejável pós-graduação ou especialização em Gestão Ambiental, Sistemas de Gestão, Gerenciamento de , Gestão de Processos, ESG, Qualidade, Inovação ou áreas correlatas.
• Conhecimento e experiência em Sistema de Gestão Ambiental – SGA e ISO 14001.
• Conhecimento de legislação ambiental, requisitos legais, licenciamento, condicionantes e demais obrigações ambientais aplicáveis às fases de implantação e operação.
• Experiência na elaboração, revisão e implantação de procedimentos, padrões técnicos, controles e rotinas de gestão ambiental.
• Vivência com auditorias ambientais, avaliação de conformidade, não conformidades e planos de ação.

Os principais conhecimentos técnicos necessários para o desempenho das atividades:

• Estruturação e acompanhamento de indicadores de desempenho ambiental e KPIs.
• Mapeamento, análise e melhoria de processos, com identificação de gargalos, riscos, interfaces e oportunidades de eficiência.
• Conhecimento de metodologias como BPM/BPMN, Lean, Kaizen, PDCA ou similares.
• Ferramentas de análise e gestão de dados, com domínio de Excel e/ou Google Sheets.
• Familiaridade com ferramentas de BI e visualização de dados, como Tableau, Looker ou Power BI.
• Noções de governança de dados, qualidade da informação, integração de sistemas e automação de processos.
• Familiaridade com soluções low-code/no-code, Inteligência Artificial e automações aplicadas à gestão ambiental.
• Capacidade de definir requisitos funcionais para sistemas, dashboards e soluções digitais em interface com Analytics, TI e fornecedores.
• Conhecimento das particularidades ambientais, regulatórias e territoriais dos empreendimentos, com capacidade de aplicar padrões corporativos sem desconsiderar as especificidades locais.
• Elaboração de relatórios técnicos, análises críticas, apresentações gerenciais e materiais para auditorias e fóruns de governança.

Informações adicionais

Valorizamos a privacidade e a segurança dos dados de todos os candidatos. As informações fornecidas no processo de seleção são coletadas exclusivamente para fins de recrutamento e seleção e serão tratadas de acordo com as normas de proteção de dados pessoais aplicáveis. Adotamos medidas técnicas e organizacionais para garantir que os dados sejam armazenados de segura, acessíveis apenas por pessoas envolvidas no processo seletivo. Os dados não serão compartilhados com terceiros, exceto quando exigido por lei, e serão mantidos apenas pelo tempo necessário para os fins do processo de seleção.