Analista Administrativo Iii

Grupo Liderança; Manaus; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa líder em serviços em Recife busca um Analista Administrativo III para integrar uma equipe em crescimento. O candidato ideal desempenhará atividades administrativas ligadas à gestão de contratos e licitações, com foco em eficiência e conformidade. É exigida formação em Direito e experiência em área administrativa, além de habilidades em comunicação e organização. A empresa oferece benefícios como vale transporte e vale alimentação, valorizando o comprometimento e a evolução profissional de seus colaboradores.

Serviços

Vale Transporte

Vale Alimentação ou Vale Refeição

Plano Odontológico

Qualificações

• Experiência prévia em atividades administrativas relacionadas às áreas jurídica.
• Conhecimento em licitações será um diferencial.

Responsabilidades

• Analisar, elaborar e organizar contratos e documentos legais.
• Acompanhar processos administrativos e atualizar informações.
• Apoiar na elaboração de relatórios jurídicos e documentos técnicos.
• Controlar prazos administrativos e garantir execução oportuna.
• Gerir e organizar arquivos físicos e digitais de documentos jurídicos.
• Planejar e organizar processos licitatórios.

Conhecimentos

Capacidade de análise crítica

Organização e atenção aos detalhes

Habilidade em comunicação escrita e verbal

Proatividade e capacidade de trabalho em equipe

Formação académica

Graduação em Direito

Pós-graduação em contratos

Ferramentas

Excel intermediário ou avançado

Descrição da oferta de emprego

A vaga de Analista Administrativo III no Grupo Liderança oferece a oportunidade de integrar uma equipe dinâmica e em constante crescimento, em uma empresa líder no setor de prestação de serviços.

Valorizamos o comprometimento, a integridade e o desejo de evolução profissional.

O Analista Administrativo é responsável por apoiar e executar atividades administrativas relacionadas a gestão de contratos e processos licitatórios, assegurando o cumprimento de normas legais, regulamentos internos e prazos estabelecidos, com foco na eficiência e conformidade.

Responsabilidades e atribuições

• Analisar, elaborar e organizar contratos, pareceres jurídicos, ofícios e outros documentos legais.
• Acompanhar processos administrativos, mantendo atualizadas as informações e providências necessárias.
• Apoiar na elaboração de relatórios jurídicos, planilhas e documentos técnicos.
• Controlar prazos administrativos, garantindo a execução oportuna das demandas.
• Gerir e organizar arquivos físicos e digitais de documentos jurídicos e licitatórios.
• Preparar, revisar e gerir documentos de habilitação e contratos administrativos.
• Planejar e organizar os processos licitatórios, desde a preparação do edital até a homologação do resultado.
• Analisar e interpretar legislações e normas relacionadas a licitações (Lei no, entre outras) e contratos;
• Realizar o controle e a gestão do cronograma de licitações, assegurando a conformidade com os prazos e requisitos.
• Zelar pela atualização contínua das normas aplicáveis às áreas jurídica e de licitações.

Habilidades e Competências Necessárias

• Capacidade de análise crítica e interpretação de contratos, textos legais e regulamentos.
• Organização e atenção aos detalhes para o cumprimento de prazos e padrões de qualidade.
• Habilidade em comunicação escrita e verbal.
• Proatividade e capacidade de trabalho em equipe.

Requisitos e Qualificações

• Graduação em Direito (pós-graduação em contratos será um diferencial)
• Experiência prévia em atividades administrativas relacionadas às áreas jurídica (conhecimento em licitações será um diferencial)
• Excel intermediário ou avançado

Benefícios

• Vale Transporte
• Vale Alimentação ou Vale Refeição
• Plano Odontológico

Somos o Grupo Liderança, uma equipe dedicada e apaixonada por proporcionar soluções de excelência em diversas áreas de negócio, além de transformar a vida das pessoas através da educação e qualificação profissional.

Com sede em Recife, acreditamos que nosso maior capital são nossos colaboradores e parceiros.

Para nós, empoderar o próximo faz toda a diferença.

Fazemos isso através de metodologias únicas de gestão, valorizando o real talento de nossos colaboradores.